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신용보증기금에서 올해 하반기 신입사원 채용계획을 밝혔습니다.

접수기간은 9월 7일까지라고 밝혔는데요. 공기업 채용인 만큼 채용규모는

총 99명으로 많은 인재들이 몰릴 것으로 예상되고 있습니다.

채용분야는 정규직 5급 87명, 정규직 6급 12명으로 일반전형과 특별전형으로

뽑을 예정이며 전형별 지원자격을 충족한 인재만 지원이 가능하다고 하는데요.

오늘은 신용보증기금 채용계획 및 지원자격 등 채용에 대한 모든 것을 한번 알아보겠습니다. 

지원자격의 공통사항으로는 학력과 연령, 성별, 전공 등의 제한이 없으나

정년(만 60세를) 초과한 자는 지원이 불가합니다. 특별 전형일 경우 해당

지원자격에 충족해야 하며 2021년 12월부터 전일 근무가 가능한자,

신용보증기금 내부 규정상 채용 제한 사유에 해당되지 않는 자,

남성의 경우 병역필, 면제자가 응시가 가능하며 특별전형(고교 전형)에 지원하는 지원자는 적용이 제외됩니다. 

일반전형의 경우 최종학력이 대학교 이상이어야 하며 소재지가 수도권(서울, 경기, 인천, 해외)인 자여야 합니다.학사 시상의 학력 소지자, 최종학력이 고졸이하여도 소재지가 수도권 지역인 자를 기준으로 채용하는 수도권 전형에 응시할 수 있고 비수도권의 경우 최종학력이 대학교 이상, 소재지가 비수도권이어야 비수도권 전형에 응시할 수 있고 학력을 허위 기재할 경우 즉시 입사 취소로 처리됩니다.

특별전형의 경우 기술평가지원자는 이공계 석사 이상 학위 보유자, 교육부에서 발간한 2020년 학과 분류 자료집의 대학원 학과 분류상 공학계열 및 자연계열 전공자여야만 지원이 가능하고 2021년 9월 7일 기준 석사학위 미보유 시 지원이 불가합니다. 고교 전형으로는 2022년 2월 졸업예정자로 특성화고, 마이스터고, 종합고 재학 중인 학생으로 2021년 12월부터 전일 근무가 가능하고 학교장 추천을 받아야 합니다. 2명 이상일 경우 전원 불합격 처리되며 학교장 직인이 날인되어있지 않으면 무효 처리됩니다.

채용에서 가점 및 우대사항으로는 여러가지가 있습니다. 우선 가점항목은 중복이 될 경우

높은 가점 하나만 적용되며 적용 전에 평가점수가 40% 미만일 경우 과락 처리되어 모든 가점 미적용됩니다.

가점은 항목별로 나누어서 받을 수 있습니다. 사회형평으로 취업지원대상자의 경우

서류, 필기, 면접이 모두 적용되며 전형 만점의 5%, 또는 10% 적용됩니다.

장애인의 경우필기전형까지 만점의 5% 가점을 받을 수 있습니다.

자격형으로는 일반전형(금융사무, ICT·데이터)으로 전문자격증 보유 시

필기전형까지 만점의 5%(금융사무), 또는 3%(ICT, 데이터) 받을 수 있으며

한국사 자격증 서류전형 2%를 받을 수 있습니다. 경력형 가점으로

신보청년인턴을 지원했던 대상자라면 우수인턴과 최우수인턴까지 받을 수 있으며

최우수 인턴은 서류전형 5%, 필기전형 3%, 우수인턴은 서류전형 5%,

필기시험 2%의 가점을 받을 수 있습니다.

오늘은 자넷에서 2021년 하반기 신용보증기금 채용에 대한 부분을 알아봤습니다.

신용보증기금 채용 일정은 8월 24일~9월 7일 동안 원서접수를 받을 수 있으니

관련 증빙서류와 서류를 준비하셔서 신용보증기금 사이트에서 채용 지원을 하시기 바랍니다.