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2022년 상반기 IBK 기업은행, 채용전략은 어떻게?

통합관리자


 


2022년 상반기 IBK기업은행 채용이 열렸습니다.


많은 예비 수험생분들이 채용 경쟁에 최선을 다해 임하겠지만

경쟁률이 높은 만큼 미리 전략을 짜서 시도해보지 않으면 가능성이 줄어들 수 밖에 없겠죠.

오늘은 IBK기업은행 채용을 준비하는 수험생분들을 위해 채용 전략을 구성해보는 시간을 가져볼까요?

실제 합격한 행원들의 채용 후기를 바탕으로 빅데이터를 동원하여 채용 전략을 짜봅시다!




 


#자기 소개서는 이렇게 준비!


이번 상반기 채용 인원은 (금융 일반 93명, 디지털 45명, 금융 전문/글로벌. 12명)을 선발할 예정입니다.

1차 서류전형은 약 50배수를 합격 시킬 예정인데요.

평가 심사로는 채용 분야 별 입행지원서를 바탕으로 적부 심사, 등급 평가를 토대로 합격 인원을 배출하는데요.

IBK기업은행의 자소서 항목은 이렇습니다.


1. IBK에 지원한 동기를 본인이 갖춘 역량과 경험을 통해 기술하고, 입행 후 일하고 싶은 분야와 계획을 구체적으로 작성하여 주십시오. (2400 Bytes이내)

2. 본인의 창의성을 발휘하여 문제를 해결하거나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하고, 이러한 경험을 입행 후 어떻게 활용할 수 있을지 설명하여 주십시오. (2000 Bytes이내)

3. 팀워크를 높이거나 원활한 관계 형성을 위한 바람직한 소통 방법을 무엇이라 생각하는지 경험이나 사례를 들어 구체적으로 기술하여 주십시오. (2000 Bytes이내)

4. 지금까지 살아오면서 현재의 ‘나’를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험이나 사례를 자세하게 기술하여 주십시오. (2000 Bytes이내)

5. 최근 주목 받은 트렌드를 혹은 신기술(중복 선택 가능) 중에서 은행 서비스 또는 사업과 연계할 수 있는 본인만의 독창적이고 효과적인 방안을 지원한 분야와 관련하여 제안하시오. (2000 Bytes이내)


자소서의 기본 핵심전략은 질문에 기재되어 있는 사항을 본인의 경험을 토대로 어떠한 방향으로 구축해나가고

앞으로의 포부와 태도를 어떻게 할 것인지 나열해주는 것이 중요합니다.

그로 인한 본인의 강점과 은행의 역할, 기업이 나가는 방향성을 함께 생각하여 작성해주는 것도

인상적인 자기 소개서가 될 수 있겠죠. 




 


#필기 시험 꿀TIP!


2차 필기 전형으로 NCS 직업기초능력평가와 직무수행능력평가를 시험 치르게 됩니다.

합격 인원의 5배 수를 배출 시키며 경제 경영 상식, 시사에 대한 부분도 미리 숙지를 하고 있어야 하며

모의 시험을 통해 시간을 잘 활용할 수 있도록 미리 준비를 해주는 것이 좋습니다.




 


#면접은 이렇게 준비해보세요!


1차 면접(1.5배수)과 2차 면접(1배수)으로 최종 합격 인원까지 배출해냅니다.

1차 면접에는 실기 시험으로 AI역량 검사를 실시할 예정이며, 미완료 시 응시 제한이 주어집니다.

공통 및 개별 프로그램 바탕 직무 지식과 실무 역량, 의사전달력, 논리력 등의 평가 항목을 기준으로

종합적으로 평가하며, 실기 시험 중 인성 검사를 실시할 예정이죠.


1차 면접은 우선 직무적 역량을 보는 것이 관건이며

2차 면접은 이미지에 대한 부분을 많이 평가할 수 있는 면접으로 차이를 둘 수 있습니다.




 


#추가 자격증을 준비해보세요!


금융기관은 일반적인 사무 직업이 아닌 전문적인 금융 지식을 가지고 있어야 직무를 할 수 있습니다.

전문 지식을 바탕으로 더 다양한 직무 역량을 인정받기 위해서

금융 관련 자격증을 취득 해두는 것도 많은 도움이 됩니다.

국가공인 자산관리사(FD), 은행텔러 자격검정시험, 외환전문역 자격증 등이

일반 은행 업무에 많은 도움이 될 수 있으며

국가 공인 민간 자격증에 속합니다.




 


#기업은행이 원하는 인재상은?


IBK가 추구하는 가치관은 겸손, 친절, 정중 입니다.

고객 응대에 있어서 중요한 부분이죠.

전문성을 바탕으로 더욱 친절한 금융기관을 실현 시키는 IBK에서는

가치관을 굉장히 중요시 여기기 때문에, 이미지를 심사 받는 자기 소개서와 면접에 관련 경험을 바탕으로

본인의 생각을 미리 정리하여 준비해주시면 전략적으로 합격 가능성을 높일 수 있을 것입니다.


상반기 채용 경쟁률도 높은 수치를 기록했습니다.

알려드린 꿀팁으로 채용 전략을 세워서 올해 상반기에 좋은 소식을 기대해보시기 바랍니다!

자넷에서도 함께 응원하겠습니다.



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