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취업시장에 찾아온 먹구름 

청년 취업준비생 10명 중 3명은 단순 취업에 의의를 두기보다 일반직 공무원, 고시, 전문직, 공기업체 준비를 하고 있거나 계획하는 것으로 분석 결과가 나타났습니다. 2022년 경제활동인구조사에서 이와 같은 결과를 보인 것인데요. 과거에는 주로 공공기관에 대한 취업을 크게 생각하지는 않았죠. 오히려 대기업 채용에 과열이 일어날 만큼 높은 연봉을 중점과 사회적 지위를 우선시했다면 지금은 고용시장의 먹구름까지 더해져 안전성 있는 직업을 더욱 선호합니다. 더불어 여러 기업들을 볼 때 나날이 정년이 단축되면서 경제력을 잃는 연령대조차 폭이 좁아지고 있습니다. 공공기관 취업은 정년 보장이란 점 하나만으로 큰 메리트로 다가오고 있는 것이 아닐까 합니다. 이렇듯 오늘은 공공기관 채용정보시스템인 잡 알리오에 대해 이야기를 나눠 보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

안정적인 직장이라는 공공기관이란? 

우선 JOB-ALIO 공공기관 채용정보시스템을 알기 전 공공기관에 대한 의미를 명확하게 알아 두는 것이 좋을 텐데요. 우리가 생각하는 대표적인 공공기관이란 어디를 말할까요? 대체로 국가에서 운영하는 지정 기관들을 먼저 떠올리게 되죠. 대표적인 기관도 경찰청, 대검찰청, 방위사업청, 기상청, 국세청, 병무청, 조달청, 법무부, 보건복지부를 생각해볼 수 있어요. 조금 더 세부적으로 살펴본다면 정부의 출연이나 출자, 재정지원으로 설립되었거나 운영되는 기관을 의미하죠. 또한 기획재정부장관이 지정관 기관인 경우라면 공공기관이라 쉽게 생각할 수 있습니다. 하지만 무수히 많은 기관들이 존재하며 유형과 구분이 나누어지는데요. 공기업의 경우 시장형과 준시장형으로 나뉘며 직원정원이 50인 이상이 되는 기관이 됩니다. 두 유형에 공통점은 자산규모가 10억 원이 넘어가면서 총 수입액 또한 자체수입액의 비중이 약 50% 이상 차지하는 공공기관이라 볼 수 있어요. 시장형 공기업이라면 한국가스공사, 인천항만공사, 한국지역난방공사 등이 되는데요. 준시장형으로 분류되는 기관은 한국 조폐공사를 대표 예로 들 수 있으며 한국마사회, 대한석탄공사, 한국부동산원, 한국토지주택공사, 에스알이 됩니다. 또한 준정부기관도 존재합니다. 기금관리형과 위탁집행형으로 유형이 나뉘죠. 기금관리형 준공공기관이라고 하면 대표적으로 국민체육진흥공단과 근로복지공단, 신용보증기금, 공무원연금공단, 국민연금공단 등을 이야기할 수 있어요. 위탁집형으로 분류되는 기관은 한국인터넷진흥원, 한국장학재단, 한국우편사업진흥원, 한국농어촌공사, 축산물품질평가원이라 볼 수 있습니다.

JOB-ALIO 공공기관 채용정보시스템이란 무엇인가? 

이는 공공기관의 경영과 주요 정보를 종합적으로 검색해볼 수 있는 인터넷 사이트라고 볼 수 있어요. 잡 알리오는 실제 정부에서 운영하고 있을 만큼 공공 관련 기관에 대한 경영정보를 빠르고 간편하게 한 눈에 파악이 가능하다는 장점을 크게 드러내고 있죠. 지금은 잡 알리오라는 명칭으로 사용되고 있지만 이전에는 공공기관 경영정보 공개시스템이라 불려 왔습니다. 또한 06년도에 시스템이 전면 개편하면서 job- alio라는 명칭을 얻게 되었지만 공공기관 채용에 필요한 전반적인 모든 정보들은 서치가 가능해 취준생들에게는 한번은 꼭 살펴봐야 하는 홈페이지가 볼 수 있어요. 공채 준비를 할 때 공공기관마다 채용공고나 그에 대한 정보들을 일일이 하나씩 알아봐야 했다면 잡 올리오에서는 한 번에 채용 서비스와 정보, 기관들을 비교해볼 수 있습니다. 또한 박람회 일정과 세부적인 사항까지도 확인 가능하기에 오히려 공고에 대한 정보를 찾아 헤매지 않아도 된다는 장점이 가장 높겠죠. 특히나 해당 사이트에는 약 41개에 달하는 카테고리가 공시되고 있습니다. 이는 기관운영과 일반현황, 주요사업, 기관 내 경영성과부터 대내외 평가 등을 다루고 있죠. 

사이트 내 공공기관 채용정보 확인 방법 

잡 올리오는 전국 공공기관 공고를 확인할 수 있을 만큼 아주 간단하게 시스템을 마련해두고 있답니다. 공공기관 채용 정보 카테고리에서 등록 년도와 월을 선택하며 채용분야, 근무지, 고용형태, 구분, 학력, 대체인력유무, 기관유형부터 공고마감상태에 이르기까지 모든 부분을 조회할 수 있어요. 특히나 고용형태에서 청년인턴 체크박스에 채용형과 체험형을 선택한다면 직무경험을 쌓을 수 있는 정부 일자리 정책에 대한 공고까지 접할 수 있어 공공기관 취업을 준비하고 있다면 어렵지 않게 전국 공고 확인이 가능합니다. 

청년인턴을 적극적으로 활용해보기 

현재 취업난을 온몸으로 겪고 있는 청년층 미취업자를 대상으로 국가에서는 임금의 일부 또는 전체를 제공하면서 인턴 체험 기회를 전하고 있죠. 이를 청년고용 촉진지원사업이라고 이야기합니다. 

Q. 체험형과 채용연계형의 차이는 무엇인가요?

A. 청년인턴제도에서 체험형의 경우 말 그대로 고용이 아닌 간접적으로 직무를 체험해볼 수 있는 기회를 제공하는 것을 의미합니다. 이와 달리 채용연계형은 실제 업무에 투입되어 맡은 일을 처리하며 그에 대한 임금도 전체제공이 됩니다. 채용형은 추후 정규직 전환의 가능성도 높아 오히려 좋은 기회가 되고 있습니다.

Q. 채용형은 전체임금이 지원된다면 체험형은 메리트가 없을까요?

A. 청년인턴제도는 각각 장단점이 존재합니다. 전환 기회가 주어지지 않는 체험형이라 할지라도 추후 채용면접에서 실무경험이 있다는 점을 부각할 수 있어 서류전형에 유리합니다. 또한 자신에게 업무파트와 강도가 알맞은지도 직접 경험해볼 수 있어 오히려 더 나은 선택지로 다가갈 수 있다는 점을 적극적으로 활용하는 것이 좋습니다.

정부에서는 취업난의 해소를 위해 청년층에게 다양한 지원을 하고 있습니다. 특히나 많은 분이 안정적인 직장을 선호하기에 공공기관 채용공고에 더욱 관심을 두실 텐데요. 청년인턴제도와 전국 모든 기관의 공고를 확인할 수 있는 잡 올리오를 활용한다면 보다 유연한 취업 준비의 과정이 될 수 있겠죠. 이처럼 오늘 알려드린 정보들을 꼼꼼하게 확인해 보셔서 성공적인 취업의 길로 한 발 더 가까이 다가가 보셨으면 합니다.