채용방법은 각 기업체에서 신규사원이나 경력사원을 공개 채용하는 편이며, 결원이 생기면 수시채용을 통해 입사하기도 한다. 일부 대기업에서는 인턴사원으로 채용하여 일정기간이 지나면 평가를 거쳐 정규직원으로 전환하기도 한다.
고용현황
향후 5년간 편의점수퍼바이저을 포함한 상점판매원의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다. 여성의 경제 활동이 증가하고 온라인 시장이 확대되면서 사람들의 소비 패턴에 변화가 생겨 상품 대부분을 인터넷 쇼핑몰이나 홈쇼핑 등에서 구매하고 있다. 향후 그 비중은 더욱 커질 것으로 보이며 이는 고용 감소에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 사무직보다는 일한 만큼 수익을 올리는 직업에 해당하고, 고용 기회가 많은 편이다. 이에 따라 영업으로 수익을 많이 올리고자 하는 수요로 인해 고용은 대체로 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).
임금수준
편의점수퍼바이저의 평균연봉(중위값)은 3,169만원 수준에 형성되어있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)
준비방법
정규 교육과정
편의점수퍼바이저는 주로 대기업 편의점을 관리하는 업무를 맡기 때문에 대졸 이상의 학력을 요구하는 편이다. 경영, 유통, 광고, 홍보 관련 학과를 전공하면 취업에 유리하다. 특별히 요구되는 자격증은 없지만, 인터넷 활용 능력과 컴퓨터를 활용한 문서 작성 능력이 필수적이다.