출산휴가 전에 타 팀 직원(A)에게 인수인계 후 현재 육아휴직 중 이며 곧 복직예정입니다!

헌데, A의 일신상의 이유로 제 자리에 신규채용(B)이 되었다는 걸 휴직 중에 알게 되었습니다!
B를 채용하는데 저에게 일언반구 하여도 무관한가요?
B의 채용으로 빈자리가 없어 복직이 불가능하며, 연차휴가를 더 사용하거나, 휴직기간을 늘리라고 합니다. 이게 합법인가요? 

자톡 현직 노무사님 도와주세요^^..