하반기 취업 청신호! 중소기업 예상 채용률 살피기!
안녕하세요! 자넷입니다. 코로나로 인해 좁아진 취업 문 때문에 걱정이신 분들
많으시죠? 이번 2022년도 하반기는 조금 기대해 보셔도
좋을 것 같습니다. 바로 중소기업 채용률에 청신호가 보이기 때문인데요.
예상 채용률 확인하시고 취업 준비에 더 큰 힘 얻으세요. 자넷이 자세히 알려드리겠습니다.
상위 445개 기업을 대상으로 ‘하반기 채용 계획’을 조사한
결과 ‘수시채용을 한다’고 응답한 183개사를 포함한 88%(391개)가 하반기 채용을 할 의향이 있는 것으로 나타났는데요. ‘하반기에
채용하지 않는다’는 응답은 전체 기업의 12%에 불과했습니다. 이렇게
많은 기업들이 하반기 채용에 긍정적인 대답을 보여 취업 준비생들에게도 좋은 소식이 아닐 수 없습니다.
현재
수시채용을 하고 있는 기업은 41%이며, 구체적인 채용 계획이
정해진 기업은 전체 응답 기업 중 38%였습니다. 지난해 8월에 실시한 하반기 채용 계획 조사 결과 ‘하반기 채용 계획 있다’고 응답한 비중(17%)보다 2배 이상 증가한 비율입니다. 올해 조사에서 채용은 할 의향이 있지만 구체적인 일정은 아직 미정이라고 답한 기업은 9% 수준으로 아주 적었습니다.
올 하반기에도
주요 기업들의 채용은 9월에 집중될 예정입니다. 하반기 채용
계획을 밝힌 기업(208개) 가운데 57%가 9월에 모집을 시작할 계획이라고 합니다. 주요 대기업인 삼성그룹, SK그룹,
CJ그룹, 신세계그룹, 한화그룹 등은 9월 ~ 10월 중 채용을 시작할 것으로 확인됐습니다. 현대차그룹의 경우 수시채용으로 비정기적인 채용공고가 매달 올라오고 있습니다.
이렇게
코로나로 주춤했던 채용 시장에 활기가 돌고 있다는 소식 전해드렸습니다. 수시 채용 문화도 전체적으로
확산되면서, 올해 하반기 채용 시장이 더욱더 활발할 것으로 예상됩니다.
경력은 물론 신입도 적극적으로 채용하는 분위기이니 여러분들도 하반기 채용 걱정은 내려놓으시고 취업 준비에 집중하시면 될 것 같습니다. 자넷은 다음에도 더 좋은 정보로 돌아오겠습니다!
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