회사에 따라 다를 것으로 봅니다.

병역사항을 상세히 기록하지 않고.. 단순히 군필에 대한 구분만 한다면 크게 지장이 없을 것으로 보나,
상세히 기록하여 면제라는 단어가 들어가면 아마 면접 때 물어볼 것 같긴 합니다.

다만 대부분의 중소, 중견 업체는 그런 부분에 크게 신경을 쓰지 않으니 너무 걱정하지 않으셔도 될 듯 하네요.