등급 | 내용 |
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1급 | 국내외 채용절차법 및 인재채용의 요구사항과 채용프로세스에 대한 이해를 바탕으로 인재발굴 및 추천업무를 수행하며, 경쟁력 있는 인재채용을 위해 인사 및 채용프로세스 개선과 개발을 수행한다. |
2급 | 국내외 채용절차법 및 산업별 인재채용의 요구사항과 채용프로세스에 대한 이해를 바탕으로 인재발굴 및 인재검증도구를 효과적으로 활용하여 인재추천 및 채용업무를 수행한다. |
등급 | 내용 |
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1급 | 국내외 채용절차법 및 인재채용의 요구사항과 채용프로세스에 대한 이해를 바탕으로 인재발굴 및 추천업무를 수행하며, 경쟁력 있는 인재채용을 위해 인사 및 채용프로세스 개선과 개발을 수행한다. |
2급 | 국내외 채용절차법 및 산업별 인재채용의 요구사항과 채용프로세스에 대한 이해를 바탕으로 인재발굴 및 인재검증도구를 효과적으로 활용하여 인재추천 및 채용업무를 수행한다. |