등급내용2급자신의 인상관리는 기본이며 상대의 기질적 특성파악, CEO에 대한 상담능력 배양, 구성원 현상파악 후 긍정적 변화를 주도하는 교육서비스와 인사담당 면접관, 기업체 인상학 강사 직무