등급 | 내용 |
|---|---|
1급 | 퍼실리테이션을 잘 수행하고, 대형 워크숍, 세미나, 교육 등에서 원활한 진행을 하며 상호작용 촉진, 문제해결, 피드백을 제공하고, 의견교환뿐만아니라 시각에 호소하는 수법이나, 신체의 움직임이나 이동을 사용한 기법, 감정을 다룰 수 있게 직무를 수행 할 수 있다. |
2급 | 퍼실리테이션을 잘 수행하고, 구성원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 상호작용을 촉진하고, 집단의 문제해결과정에서 중재 및 조정의 역할, 갈등의조정의 직무를 수행 할 수 있다. |
퍼실리테이터
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개요
퍼실리테이션을 잘 수행하고, 구성원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 상호작용을 촉진하고, 집단의 문제해결과정에서 중재 및 조정의 역할, 갈등의조정의 직무를 수행 할 수 있고, 의견교환뿐만아니라 시각에 호소하는 수법이나, 신체의 움직임이나 이동을 사용한 기법, 감정을 다룰 수 있게 직무를 수행 할 수 있다.
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