[훈련과정의 추진 배경] - 병원코디네이터&상담실장으로 취업을 희망하는 구직자들에게 전문 지식을 교육하여 성공적인 취업을 지원하기 위한 훈련 과정입니다. [훈련과정의 전문성] - 고객응대 관리, 병원코디네이터의 이해와 행정 교과를 통해 병원코디네이터&상담실장로서 갖추어야할 기본 지식 뿐만 아니라 심화 지식까지 학습할 수 있어, 전문 지식을 갖춘 병원코디네이터&상담실장 전문가를 양성합니다. - 병원 예약 및 응대 실습, 병원상담 실무 및 실습을 통해 병원 현장에 필요한 실무 역량을 향상시킬 수 있습니다. - NCS 수준을 2, 3단계를 적절히 혼합하여 전문 이론 지식과 실전 능력을 갖추게 됩니다. - 비NCS 교과과정에서는 기본 소양과 실무 능력을 다루어 훈련생의 직무 이해도를 높이고 다양한 실무 능력을 배양합니다. [NCS승인 교강사 관리] - 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 하고, 지속적으로 교·강사 관리를 진행해 훈련과정 품질 유지를 위해 노력합니다. [취업 경쟁력 강화] - 본 과정 수료 후 기업에서 적용 가능한 다양한 민간 자격증인 병원코디네이터, 원무행정사 1급, 병원서비스총괄매니저 (민간자격등록번호 : 2017-006101, 2017-006097, 2017-006099)을 취득할 수 있어 취업 경쟁력을 향상시킵니다 [체계적인 취업 관리] - 취업희망조사서를 기반으로 훈련생의 희망하는 형태(대면, 비대면)의 상담을 통해 취업 지도를 진행합니다. - 훈련생별 취업담당 매니저를 배정하여 취업에 필요한 자기소개서와 이력서를 지도합니다. - 훈련 수료 후에도 지속적인 사후 관리를 지원합니다.