강점1) 2014년도 과정평가형 시범사업부터 참여한 운영기관으로서, 과정평가형 운영에 충분한 노하우와 역량을 갖추고 있고 특히, 2019년도 과정평가형 특수용접기능사 과정의 운영 노하우를 갖추고 있어, 2020년 과정평가형 용접기능사를 운영하여 외부평가 응시자 20명중 17명 합격을 통한 운영 역량을 확보하고 있음. 강점2) 과정평가형을 위한 시설 장비를 갖추고 있어, 훈련과 평가를 할 수 있는 최적의 조건을 갖추고 있어 내부와 외부평가를 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있음. 강점3] 본 훈련방법상의 강점으로는 첫번째 전문 교,강사의 배치와 각 분야의 전문가가 배치되어 좀 더 전문성 있는 훈련이 될 수 있도록 편성을 하고 이론과 실기 또는 실습의 비율에 있어 전체 교육 시수 중 80%가량을 실기. 실습을 하는 기능훈련을 우선시 하도록 하였다. 전임교사는 일반적인 이론과 일반 개별 실습과목을 담당하고, 외래강사 특강강사 또한 기본적인 이론을 바탕으로 일반 실기(실습) 과목에 편중을 두었다. 하지만 전문성이 있는 기능성훈련 같은 경우에는 현장실무자와 외부전문가의 실습 훈련 중심으로 하여 현장교육에 가깝도록 편성을 하여 훈련생들로 하여금 좀 더 현장감 있는 훈련이 될 것으로 본다. 강점4] 수료생들의 기존 취업체를 지속적으로 관리/분석하여 우수 취업처를 알선 강점5] 교육훈련 전문 강의진과 모집, 상담, 취업전문 담임이 각각 관리하여 훈련생들을 집중 밀착관리하는 시스템 운영