고졸채용 확대, 학력 스펙에 굴하지 않으려면 이렇게!많은 기업들이 블라인드 채용법을 따르고 있습니다. 하지만 아직까지도 학력을 중심으로 채용 기준을 정하는 기업들이 많이 남아있는데요. 기업에서 어떤 대학을 나왔는지를 평가기준으로 많이 보기도 하며 대학교를 졸업하지 않는 취업준비생이라면 더욱 편견을 가지고 평가를 하는 편이죠. 그렇기 때문에 대학을 나오지 못한 고졸 취업준비생들은 자신감을 가지고 취업을 준비하기 어렵습니다. 하지만 직무능력 중심 사회로 변화하고 있는 시점에서 쉽게 포기하긴 이르죠! 많은 고졸 취업준비생들의 성공사례들로
