공인노무사 자격증에 대한 관심이 대폭 높아져 2022년에 치러진 3월 시험 응시자 수만 하더라도 8천여 명이 넘어가는 수준이었습니다. 과거에 비해 이렇게 수요가 몰리는 이유는 무엇일까요?뉴스와 기사를 조금만 둘러보더라도 노사문제가 적지 않게 일어나고 있음을 알아볼 수 있습니다. 사회적인 이슈가 되면서 해당 직업 또한 급격하게 이목이 집중된 것인데요. 특히나 노사 문제는 노동이 존재하는 한 적고 크게 일어날 수밖에 없어 이에 대한 전문가가 다시 하여금 주목받는 중입니다. 이전에는 자격증 시험 합격자 수 또한 3백 명을 웃도는 수준으로
제3차(면접) 시험 대상자○ 2022년도 제31회 공인노무사 제2차 시험에 합격한 사람○ 2022년도 제31회 공인노무사 제3차 시험에 재응시하는 사람시험일자 : 2022. 12. 2.(금) ~ 12. 3.(토) [2일간]※ 12. 3.(토) 배정된 수험자 중 부득이한 사유로 응시 불가한 수험자는한국산업인력공단 서울지역본부 자격시험3부(02-2137-0542)로 문의자세한 공지 보러가기
공공기관이나 민간단체부터 공기업·대기업 또는 중소기업에 이르기까지 인사담당자는 인사 발령을 기본으로 직원의 출결 및 근태 관리, 직원 채용 및 교육 등 업무의 범위가 넓습니다. 물론 조직의 형태나 규모에 따라 이들 업무를 담당하는 부서가 분리되어 있지만 대부분의 인사담당자들은 위의 업무들을 두루 맡고 있는 게 일반적인 상황입니다.그렇다면 많고 다양한 업무들을 맡고 있는 인사담당자에게 유용한 자격증은 어떤 게 있을까요? 특히 인사 부서에서 2년 남짓 근무한 사원에게 직무 경험을 살리며 향후 직무 역량을 한 단계 업그레이드할 수 있는
#고연봉 면허&자격증자격증을 취득하려는 이유는 개인마다 각자 다를 것입니다. 자기계발을 위해서, 승진 요건을 충족하기 위해서, 남는 시간을 생산적으로 보내기 위해서 등등 여러 이유가 있을 텐데요. 최근 들어서는 연봉이 높은 직업을 가지기 위한 목적으로 자격증을 취득하려는 분들이 많아지고 있습니다. 이 부분은 특히 문과 쪽에서 두드러지고 있는 현상입니다. 컴퓨터, 전기, 전자 등 이공 분야는 일반 기업으로 취업해도 고연봉을 받을 수 있지만문과의 경우 그렇게 되기 어려운 게 현실이기 때문이죠. 이러한 이유로 전문직 자격증을 취득
우리나라근로자혜택은폭넓고다양하게누릴수있죠.또한노동자를지킬수있는노동법을더세밀하게지정하여안심하고일을할수있습니다.하지만이노동법에대한지식이부족하다면불리한환경이나상황에서어려움을겪을수있기마련인데요.그래서이를도와줄수있는전문인력이필요합니다.이렇게노동관계법령및노무관리분야에대한전문지식과경험을제공하고자율적인인사노무관리의합리적인개선을이끄는역할을수행하는인력을공인노무사라고합니다.공인노무사,어떻게해야될수있는것일까요?공인노무사는 근로기준법에 누구보다 더 전문적인 지식을 지니고 있어야 하고 사업장에 대한 노무관리를 진단할 수 있어야 하기 때문에 취득 시험이 쉽지
[ 공인노무사 제1차 시험 시험접수 안내 ]⠀인사와 노무 관리의 전문가라 불리는 공인노무사!공인노무사는 각종 노동관련법규와 인사 등에 관련된전문적인 지식과 필드에서의 실무경험을 가지고인사관리와 노동관련 이슈를 원할하게 풀어가는 존재입니다.⠀이런 공인노무사 제 1차 시험 접수 안내 일정이 곧 시작되오니 놓치지 마세요!⠀자격증 정보는 자넷에서!#공인노무사 #국가전문자격증 #국가기술자격증 #자넷 #큐넷
공인 노무사는 노동 관련 경영서비스, 정부 지원금, 인사 노무와 관련된 법률 컨설턴트 역할을도맡아서 진행하는데요, 요즘 들어 다양한 부분에서 높은 수요를 보이면서많은 분들이 희망하는 업종으로 손꼽히고 있습니다. 하지만 대부분의 분들이 공인노무사라고 하면 어떤 공부를 하고어떻게 진행되는지 자세히 알지 못해서 도전을 꺼려 하시는 데요그래서 자격증넷 ‘자넷’에서는 손쉽게 공인 노무사 시험에 응시하는 방법부터응시과목, 하는 일, 연봉, 추후 전망 등까지 다양하게 소개하면서 가까워지는 시간을 가져보려고 합니다. 공인노무사는 산업인력공단에서
