과거와 비교해 보았을 때 취업을 향한 길이 굉장히 험난해진 것이 사실이고 처음으로 선택한 직장에 평생 동안 계속해서 근무하는 경우는 그리 많지 않다고 볼 수 있습니다. 이처럼 평생직장이라는 말이 무색할 정도로 이직률이 높아진 탓에 효율적인 인적 자원 관리에 대한 중요성을 사회에서도 인정하는 분위기라 여러 기관이나 단체 혹은 기업 등에서 관련 업무를 담당할 인력을 채용하기도 합니다. 실제로 구직 과정에 있어서 어려움을 겪는 분들이 굉장히 많지만 인력을 필요로 하는 기업체 또한 다수이기 때문에 이와 같은 상황에 놓인 대상에게 정보를 제
