21년 건강직 보험공간과 평가원 채용공고에 많은 인원이 도전하면서 역대 직무 별 경쟁률을 기록하였습니다. 오히려 상반기에 늘 채용이 이루어지던 요양직에서는 감소하는 추세는 보였지만 행정, 건강, 전산, 기술직의 경우 상당히 치열한 경쟁이 되었죠. 이처럼 자소서 전쟁이라는 말과 우대받을 수 있는 자격증 취득에 열기가 더해지곤 했습니다. 과거에는 주로 건보 직렬에 대해서도 박봉이라는 인식이 강해 오히려 대기업 또는 공기업 채용에 박차를 가하던 분위기였는데요. 하지만 이제는 안정적이고 노후가 보장되는 직업을 선호하다 보니 채용시장에도 여
신용보증기금에서 올해 하반기 신입사원 채용계획을 밝혔습니다.접수기간은 9월 7일까지라고 밝혔는데요. 공기업 채용인 만큼 채용규모는총 99명으로 많은 인재들이 몰릴 것으로 예상되고 있습니다.채용분야는 정규직 5급 87명, 정규직 6급 12명으로 일반전형과 특별전형으로뽑을 예정이며 전형별 지원자격을 충족한 인재만 지원이 가능하다고 하는데요.오늘은 신용보증기금 채용계획 및 지원자격 등 채용에 대한 모든 것을 한번 알아보겠습니다.지원자격의 공통사항으로는 학력과 연령, 성별, 전공 등의 제한이 없으나정년(만 60세를) 초과한 자는 지원이 불
