우수한 성적으로 대학교를 졸업하더라도 취업이 되는 과정은 굉장히 복잡한 것이 사실이며 사람이나 상황에 따라서는 상당한 시간이 소요될 우려가 있는 만큼 충분한 준비가 필요할 것입니다. 직무와 관련한 학과를 졸업한 사항만으로는 자신이 원하는 기업 또는 기관에 취업하는 것이 어려울 가능성이 크기 때문에 좋은 결과를 기대하기 위해서는 준비 과정부터 반드시 전략적으로 고려해 보아야 할 것입니다. 특히 공기업의 경우 공공의 이익을 위해 업무를 수행하기 때문에 그에 대한 만족감을 얻을 수 있음과 동시에 처우와 복지 혜택이 우수한 만큼 많은 분들
공기업 취직을 목표로 열심히 준비하는 이유는 사내 복지와 안정적인 근로형태,근로 수당 지급이 될 수 있겠죠. 그만큼 경쟁률이 치열하기 때문에 매번 상반기,하반기를 나눠서 모든 수험생들이 채용공고를 기다리고 있습니다.올해 하반기에도 신입사원을 채용하는 공고가 몇가지 올라왔는데요.공기업을 준비하시는 분들을 위해 2021년 공기업 신입사원 채용 일정과 전략에 대해서 알려드리겠습니다.2021년 한국전력기술 신입사원(고졸)채용한국전력기술에서 하반기에 신입사원을 채용합니다.고용형태는 정규직으로 모집 부분은 사무, 기계, 전기, 계측, 토목 분
신용보증기금에서 올해 하반기 신입사원 채용계획을 밝혔습니다.접수기간은 9월 7일까지라고 밝혔는데요. 공기업 채용인 만큼 채용규모는총 99명으로 많은 인재들이 몰릴 것으로 예상되고 있습니다.채용분야는 정규직 5급 87명, 정규직 6급 12명으로 일반전형과 특별전형으로뽑을 예정이며 전형별 지원자격을 충족한 인재만 지원이 가능하다고 하는데요.오늘은 신용보증기금 채용계획 및 지원자격 등 채용에 대한 모든 것을 한번 알아보겠습니다.지원자격의 공통사항으로는 학력과 연령, 성별, 전공 등의 제한이 없으나정년(만 60세를) 초과한 자는 지원이 불
