7급 공업직전자공무원(국가직)

• 개요 : 공업직렬 전자직류 공무원은 각 부처별로 전자장비 및 관련 장비 등을 관리하고 

전자계산기, 전자계산조직응용 등 컴퓨터시스템응용과 관련된 직무를 수행한다. 다만 일반 전기와 전자 직류가 통합되고 전산직렬과 겹치는 부분이 있어 공개경쟁채용시험으로 선발하는 부처는 거의 없다.

전자현장상에 대한 과학 및 응용 기술 등 전자기술에 대한 전반적인 행정업무부터 관리감독 기술적인 업무까지 담당하게 된다.

• 수행직무 : 

(1) 행정업무의 전자계산, 전자계산조직응용 등 컴퓨터시스템 운용 업무 

(2) 전자계산 및 조직에 의한 자료 처리 및 보관

(3) 전자장치 활용 업무 분석 설계 프로그램 작성 및 유지 업무

(4) 컴퓨터시스템운용을 위한 계획 수립 및 조정 업무 

• 특징 : 전자직 7급의 경우 9급과 마찬가지로 각 부처에서 업무를 수행하지만 전산직, 전기직 등으로 개편되어 실제로 공채, 경채 등을 통해 선발하는 정부 부처는 거의 없다. 2021년에도 선발계획이 없다.

  • 합격 기준 :

•  응시자격 :

(1) 응시연령 : 공직을 희망하는 사람에게 연령에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 응시상한연령 폐지

1. 일반직 채용시험 : 7급 이상 – 20세 이상, 8급 이하 - 18세(교정·보호직렬은 20세) 이상

(2) 학력 : 공직을 희망하는 사람에게 학력에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 학력제한 폐지

(3) 결격사유 : 부적격자공직 채용 방지

국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없다.