• 개요 : 공업직렬 조선직류 공무원은 자격 요건이 있어야 하므로 9급 공개경쟁채용시험을 통해 선발하지 않는다. 조선기술사, 또는 조선기사 취득 후 3년 이상 실무경력, 조선산업기사 취득 후 6년 이상 실무경력이 있어야 하므로 경력경쟁채용시에도 7급으로 선발한다.
• 수행직무 :
(1) 선박검사, 선박설계 관련 업무
(2) 선박안전법 및 어선법에 따른 선박검사 업무
(3) 어선 검사 등 어선법 위반행위 지도·단속
(4) 어선검사 미이행, 불법 증개축 등 불법어선 검사 및 지도·단속
(5) 어선 중개업자 지도·단속 및 등록(말소) 처리
• 특징 : 조선직 7급의 경우 경력경쟁채용을 통해 선발하며 서류전형과 면접시험을 치른다. 통상 동해, 서해, 남해 어업관리단에서 근무한다.
주관부처 | 해양수산부 | 근무처 | 해양수산부 산하기관 |
• 시험내용 :
구분 | 시험과목 | 시험방법 | ||
문제형식 | 문항수 | 시험시간 | ||
1차시험 | 서류전형(자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건자격) |
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2차시험 | 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용 능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 | 면접 | 자기기술서작성(30분) 과제검토(10분), 집단토의(30분), 질의응답(20분) | 90분 |
• 합격 기준 :
과락기준 | 응시자격요건 미달시 불합격 |
1차 시험 | 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 평가 후 응시인원 수를 고려하여 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정함 |
2차 시험 | (상) 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘합격’ (중) ‘상’ 등급을 받는 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 ‘합격‘ (하) 필기시험 성적순위에 관계없이 ’불합격‘ |
최종합격 | 최종합격자는 평정 결과 ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정 |
• 응시자격 :
(1) 응시연령 : 공직을 희망하는 사람에게 연령에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 응시상한연령 폐지
(2) 학력 : 공직을 희망하는 사람에게 학력에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 학력제한 폐지
(3) 결격사유 : 부적격자공직 채용 방지
국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없다.
자격증 요건 | 1. 조선기술사 소지자 2. 조선기사 취득 후 3년 이상 직무분야 실무경력이 있는 자 3. 조선산업기사 취득 후 6년 이상 직무분야 실무경력이 있는 자 |
경력 요건 | 1. 임용예정직급과 같은 직급에서 2년 이상 직무분야 실무경력이 있는 자(공무원 경력) 2. 임용예정계급상당(공무원임용시험령 별표9 참조)으로 3년 이상 직무분야 실무경력이 있는 자(공무원 경력) 3. 3년 이상 직무분야 실무경력이 있는 자(민간 경력) |
우대 요건 | 1. 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력 - 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함 2. 승선근무경력 - 승선근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함 (승무경력증명서 상 명시된 경력에 한함) 3. 직무분야와 관련된 정부, 공공기관, 협회 등으로부터 수여받은 표창(상훈) - 직무분야 관련 상훈실적은 건별 배점하여 우대함 4. 직무관련 자격(면허)증 소지자 - 아래 자격증의 등급․건별에 따라 차등 배점하여 우대함 ․ 조선기술사, 조선기사, 조선산업기사 (조선분야 자격증 요건으로 응시할 경우 우대 불인정) ․ 기계기술사․일반기계기사․동력기계정비기능사 ․ 전기기술사․전기기사․전기기능사 ․ 어로기술사, 해양생산관리기사 ․ 해기사 면허(5급 이상) |
