• 개요 : 공업직 자원직류 국가직공무원은 산업통상자원부 등에서 충원 요청이 있을 경우 경력경쟁채용에 의해 7급 공업주사보로 선발된다. 통상 일반임기제로 선발되며 국가직공무원과 동일한 정년을 보장받는다.
• 수행직무 :
(1) 석유·석탄·천연가스 및 액화석유가스에 관한 정책의 수립·조정
(2) 석유/가스/석탄광물 및 석유/가스/석탄광물 대체연료 사업법 운영
(3) 석유/가스/석탄 유통구조개선 및 석유/가스/석탄 제품 품질관리
(4) 해외자원개발에 관한 기본계획의 수립ㆍ운영
(5) 자원협력국가와의 인적교류 등 자원개발 대외협력 프로그램 운영
• 특징 : 자원직 7급 공무원의 경우 공개경쟁채용시험으로 선발하지 않으며 필요 시 행정주사 등 6급에 대하여 경력경쟁채용으로 선발한다. 산업통상자원부의 자원산업정책관실 자원안보정책과, 석유산업과, 가스산업과, 석탄광물산업과 등에서 근무할 수 있다.
주관부처 | 산업통상자원부 | 근무처 | 산업통상자원부 외 수요기관 |
• 시험내용
구분 | 시험과목 | 시험방법 | ||
문제형식 | 문항수 | 시험시간 | ||
1차시험 | 서류전형(자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건자격) | - | - | - |
2차시험 | 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용 능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 | 면접 | 자기기술서작성(30분) 과제검토(10분), 집단토의(30분), 질의응답(20분) | 90분 |
• 합격 기준
과락기준 | 응시자격요건 미달시 불합격 |
1차 시험 | 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 평가 후 응시인원 수를 고려하여 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정함 |
2차 시험 | (상) 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘합격’ (중) ‘상’ 등급을 받는 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 ‘합격‘ (하) 필기시험 성적순위에 관계없이 ’불합격‘ |
최종합격 | 최종합격자는 평정 결과 ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정 |
• 응시자격 :
(1) 응시연령 : 공직을 희망하는 사람에게 연령에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 응시상한연령 폐지
(2) 학력 : 공직을 희망하는 사람에게 학력에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 학력제한 폐지
(3) 결격사유 : 부적격자공직 채용 방지
국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없다.
