• 개요 : 공업직 물리직류 국가직공무원은 공개경쟁채용시험으로 선발하지 않으며 경력경쟁채용을 통해 국방부, 환경부 등에서 선발한다. 물리적인 분석, 감정 등에 대한 행정 지원 업무를 담당한다.
• 수행직무 :
(1) 일반 설비 및 기계장치의 물리학적 연구
(2) 디스플레이, 광학 등 물리학 접근 방법을 통한 군사 장비 연구
(3) 가상현실(VR) 응용 전쟁 시뮬레이션 설계
(4) 전자계측 장비 등의 제어 관련 연구
• 특징 : 물리직 7급 공무원의 경우 공개경쟁채용시험으로 선발하지 않으며 필요 시 원전안전위원회에서 전입을 통해 선발한다. 관련 경력 및 전문기술이 필요한 직류이므로 해당 공무원 경력 또는 민간 경력자에 대해서 선발한다.
주관부처 | 국방부, 환경부 외 | 근무처 | 국방부, 환경부 외 |
• 시험내용
구분 | 시험과목 | 시험방법 | ||
문제형식 | 문항수 | 시험시간 | ||
1차시험 | 서류전형(자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건자격) |
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2차시험 | 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용 능력 3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 | 면접 | 자기기술서작성(30분) 과제검토(10분), 집단토의(30분), 질의응답(20분) | 90분 |
• 합격 기준
과락기준 | 응시자격요건 미달시 불합격 |
1차 시험 | 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 평가 후 응시인원 수를 고려하여 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정함 |
2차 시험 | (상) 필기시험 성적순위에 관계없이 ‘합격’ (중) ‘상’ 등급을 받는 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 ‘합격‘ (하) 필기시험 성적순위에 관계없이 ’불합격‘ |
최종합격 | 최종합격자는 평정 결과 ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정 |
• 응시자격 :
(1) 응시연령 : 공직을 희망하는 사람에게 연령에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 응시상한연령 폐지
(2) 학력 : 공직을 희망하는 사람에게 학력에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 학력제한 폐지
(3) 결격사유 : 부적격자공직 채용 방지
국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없다.
