9급 시설관리직시설관리공무원(서울/지방직)

• 개요 : 시설관리직렬의 시설관리직류 지방직공무원은 시청, 도청, 군청 등 각 지자체에 근무하게 되며 청사, 산하기관 시설물 등의 유지관리 업무와 소규모 시설의 보수 및 외부 용역 작업현장의 관리 업무를 주로 수행한다. 10급 기능직이 9급 일반직으로 통합되면서 유지된 직렬이다.

• 수행직무 : 

(1) 청사, 산하기관 시설물 등의 유지관리 업무

(2) 소규모 시설의 유지보수 및 시설 관리 업무

(3) 시설물 개폐 업무

(4) 에너지 절약 관련 업무

(5) 수목 관리, 환경 미화 관련 업무

• 시험내용 : 

※ 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험일 이전에 인성검사를 실시함

• 합격 기준 : 

•  응시자격 :

(1) 대한민국 국적 소지자

1. 서울시 지방직 공무원 : 거주지 제한 없음
2. 시·도 지자체 지방직 공무원

가. 2021년 1월 1일 이전부터 해당시험의 최종 시험예정일(면접시험 최종예정일)까지 계속하여 임용예정기관의 해당 시․군에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람(단, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

나. 2021년 1월 1일 이전까지, 임용예정기관의 해당 시․군에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

다. 공업직(농업기계) 직류는 거주지 제한 없이 전국단위 모집

(2) 응시연령 : 공직을 희망하는 사람에게 연령에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 응시상한연령 폐지

1. 일반직 채용시험 : 7급 이상 - 20세 이상, 8·9급 - 18세 이상

(3) 결격사유 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일 기준

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 또는 제66조(정년)에 해당되는 자 또는 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

(4) 학력 : 제한 없음(공직을 희망하는 사람에게 학력에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 학력제한 폐지)

(5) 장애인 구분모집 응시대상자

- 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

- 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함

- 장애인은 장애인 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)

(6) 저소득층 구분모집 응시대상자

- 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계·주거·교육·의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자로서 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날로 봄)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 자

- 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류 하는 경우 이로 인하여 그 기간에 급여(지원) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(지원대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(지원대상자)에 해당하고 있었다고 봄. 다만, 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 기간 종료 후 다시 수급자(지원대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정함. 이 경우 급여(지원)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(지원) 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함

- 필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자 증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서(지원기간 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표 시 안내하는 기간 내에 제출하여야 함

- 저소득층은 저소득층 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비저소득층과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)

(7) 응시자격요건 (경력경쟁채용시험 응시자에 한함)