7급 행정직공무원(국가직)

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7급 행정직공무원(국가직)(이)란?

  • 자격증 연구소

    자격증 연구소

    2022년 기준 7급 행정직공무원 선발예정인원

    직류

    선발예정인원

    주요 근무

    예정부처

    일반

    장애인

    일반행정

    226

    17

    전 부처

    우정사업본부 : 14

    우정사업본부 : 1

    인사조직

    7

    1

    인사혁신처, 그 밖의 수요부처

    재경

    16

    2

    기획재정부, 산업통상자원부,

    그 밖의 수요부처

    고용노동

    37

    3

    고용노동부

    교육행정

    3

    -

    교육부, 그 밖의 수요부처

    회계

    3

    -

    전부처

    선거행정

    9

    2

    중앙선거관리위원회

    7급 행정직공무원 가산 대상 자격증

    구분

    가산 자격증

    가산점

    일반행정직

    변호사, 변리사

    5%

    인사조직

    -

    -

    법무행정

    -

    -

    재경

    변호사, 공인회계사, 감정평가사

    5%

    국제통상

    -

    -

    고용노동

    변호사, 공인노무사, 직업상담사1,

    5%

    직업상담사2

    3%

    문화홍보

    -

    -

    교육행정

    변호사

    5%

    회계

    공인회계사

    5%

    영어 대체시험(7급)

    구분

    TOEFL

    TOEIC

    TEPS(18.05.12 전 시험)

    TEPS(18.05.12 이후 시험)

    G-TELP

    FLEX

    PBT

    IBT

    7(외무영사직제외)

    530

    71

    700

    625

    340

    65(level 2)

    625

    7(외무영사직)

    567

    86

    790

    700

    385

    77(level 2)

    700

     

    영어 대체시험 주의사항

    청각장애인

    응시자격

    청각장애의 정도가두 귀의 청력 손실이80dB이상(기존 청각장애23)’이거나, ‘두 귀의 청력 손실이60dB이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가50%이하인 응시자의 경우,해당 영어능력검정시험에서 듣기부분을 제외한 점수가 아래의 기준점수 이상이면 응시할 수 있습니다. [해당자는 원서접수 마감일까지장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 하며,증빙서류 제출에 관한 사항은2022년 영어외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내(인사혁신처 공고 제2021-684)참고]

    7(외무영사직 제외) : TOEIC 350, TEPS(ʼ18.5.12.전 시험) 375, TEPS(ʼ18.5.12.이후 시험) 204, TOEFL(PBT) 352, FLEX 375

    7(외무영사직) : TOEIC 395, TEPS(ʼ18.5.12.전 시험) 417, TEPS(ʼ18.5.12.이후 시험) 231, TOEFL(PBT) 376, FLEX 420

    영어능력검정시험 인정범위

    2017.1.1.이후 국내에서 실시된 시험으로서,1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정됩니다.

    2017.1.1.이후 외국에서 응시한TOEFL,일본에서 응시한TOEIC,미국에서 응시한G-TELP는 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정됩니다.

    다만,자체 유효기간이2년인 시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP)의 경우에는 유효기간이 경과되면 시행기관으로부터 성적을 조회할 수 없어 진위여부가 확인되지 않습니다.따라서,해당능력검정시험의 유효기간이 만료될 예정인 경우 반드시 유효기간 만료 전 별도 안내하는 기간에 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 사전등록을 해야 합니다.

    사전등록을 하지 않고 유효기간이 경과되어 진위여부 확인이 불가능한 성적은 인정되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

    해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고,정부기관민간회사학교 등에서 승진연수입사입학(졸업)등의 특정목적으로 실시하는 수시특별시험 등은 인정하지 않습니다.

    성적 제출방법

    응시자는 사전등록 시 또는 응시원서 접수 시에 해당 영어능력검정시험명,등록번호,시험일자 및 점수 등을 정확히 표기해야 하며,외국에서 응시한 시험은 반드시 여권상의 영문성명을 사용해야 합니다.

    성적이 발표되지 않는 등 불가피한 사정으로 원서접수 시까지 영어능력검정시험성적을 제출하지 못하는 경우에는 추가등록기간[2022.7.18.()7.22.()]내에 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 등록을 해야 합니다.

    한국사 대체 시험(7급)

    기준점수(등급) : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상

    한국사능력검정시험 인정범위 : 2017.1.1. 이후 실시된 시험으로서, 1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정됩니다.

     

    성적 제출방법

    응시자는 응시원서 접수 시에 해당 시험일자, 인증번호, 인증등급 등을 정확히 표기해야 합니다.

    성적이 발표되지 않는 등 불가피한 사정으로 원서접수 시까지 한국사능력검정시험성적을 제출하지 못하는 경우에는 추가등록기간[2022.7.18.()7.22.()]내에 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 등록을 해야 합니다.

  • 기본정보

    기본정보

    7급 행정직공무원 직류별 설명

    구분

    설명

    일반행정직

    행정직렬의 일반행정직류 국가직공무원이란 행정에 관한 업무를 맡는 공무원들을 말하며 각 부처에 소속으로 배정된다. 인사, 재무, 기획, 자료관리 및 서류발급 등으로 알려진 일반적인 행정업무 이외에도 담당하는 역할이 많다. 경찰이 일일이 대응하지 못하는 작은 규모의 수사와 단속 업무, 전문적인 기술이 아니라서 아무나 해도 되는 기술 업무도 행정직의 역할이다. 행정직은 아무래도 기술직보다 진입 장벽이 낮다. 기술직은 시험 응시 요건으로 관련 자격증들이 반드시 있어야 되는 경우가 많지만, 행정직은 관련 자격증들이 없어도 된다. 게다가 전공과목들(주로 행정법, 행정학 등)도 수험 과목으로서는 기술직군 전공과목들에 비해 상당히 쉬운 편이다. 이렇다 보니 기술직에 비해 경쟁률이 높다.

    인사조직

    인사조직 국가직공무원이란 공무원의 인사관리를 전담하는 공무원으로, 인사 관련 경력이 전무한 인력이 공무원 인사를 담당하는 문제점을 바로잡고자 공무원 인사분야 양성과 인적자원의 효율적인 관리를 위해 2016년 인사조직 직류가 신설되어 인사관리 전문화와 감사업무를 수행한다. 따라서 9급 채용은 하지 않으며 7급 공무원만 선발한다.

    법무행정

    법무행정 국가직공무원은 법무부 또는 공정거래위원회, 국토교통부 등에서 법무행정을 처리하는 공무원이다. 주로 검찰, 행형, 소년의 보호, 교정, 갱생보호, 인권 옹호, 사면, 공증, 송무, 국적이탈 및 복귀, 귀화, 법령의 해석, 출입국관리 등의 행정업무를 하며 9, 7급 공무원 선발은 수요가 발생할 때 하지만 극히 드물다.

    재경

    행정직 재경직류 국가직공무원은 국가의 경제 정책에 관련한 계획 및 예산 수립 등의 업무를 주로 하는 직류로 국가 경제 정책에 전반적인 조율을 하는 공무원이다. 기존에는 5급 공무원에 대해 선발하였으나 7급까지 확대되어 선발한다.

    국제통상

    국제통상 국가직 공무원은 산업통상자원부, 국토해양부, 농림축산식품부 등 다양한 정부 부처에서 국제통상업무를 담당한다. 국제통상직에 관련된 업무는 다양성과 복잡성으로 인해 행정고시 국제통상직 출신들도 외교관으로 파견되어 근무를 하는 추세이다.

    고용노동

    고용노동직류 국가직 공무원은 노동을 존중하는 사회를 구현하고 일자리 창출을 지원하고자 고용노동행정 전문성을 강화하기 위하여 2018년도에 신설된 직렬이다. 행정직류와 달리 고용노동직류는 노동법 과목이 포함되어 전문성도 강화되었다.

    문화홍보

    행정직 문화홍보직류 국가직공무원은 우리나라의 문화를 전세계적으로 널리 알려 전 세계인들과 교류하고 소통하며 더불어 경제 문제에도 관련된 업무를 수행한다. 문화홍보직류 공무원을 따로 채용하지않고 행정직렬로 합격하여 적성 및 전공 등에 따라 희망부처를 선택하며 문화홍보직 공무원은 민간 경력을 포함한 7급 이상 공무원 경력이 있어야 6급 행정주사로 응시가 가능하다.

    교육행정

    행정직렬 교육행정직류 국가직공무원은 교육제도의 연구, 법령 입안 및 관리 감독 업무와 교육기관 행정의 회계 및 시설 관리 업무를 담당한다. 교육부 또는 산하기관, 국공립대학교 등에서 근무하며 지방 교육청, //고교 행정실에서 근무하게 되는 지방직 공무원과는 다르다.

    회계

    행정직렬 회계직류 국가직공무원은 국가 회계운영 인력의 전문성과 역량 강화를 위해 2012년에 신설된 직류이다. 전 부처의 회계 및 결산업무를 좀 더 효율적으로 관리하기 위해 만들어진 직종으로 회계업무를 전담하고 있다. 회계직은 지방직 선발 없이 국가직에서만 이루어지고 있다.

    7급 행정직공무원 응시자격

    구분

    응시자격

    응시연령

    20세 이상

    학력

    제한 없음

    결격사유

    적격자공직 채용 방지

    국가공무원법 제33(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없다.

    응시료

    7: 7,000

  • 시험내용

    시험내용

    7급 행정직공무원(국가직) 시험내용

    공채1, 공채2차 시험

    구분

    시험과목

    일반행정직

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 행정법, 행정학, 경제학

    인사조직

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 행정법, 행정학, 인사·조직론

    법무행정

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 행정법, 민법(친족상속법 제외), 민사소송법

    재경

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 행정법, 경제학, 회계학

    국제통상

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 국제법, 국제경제학, 무역학

    고용노동

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 노동법, 행정법, 경제학

    문화홍보

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 행정법, 문화, 커뮤니케이션이론

    교육행정

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 행정법, 교육학, 행정학

    회계

    공채1(필수)

    언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역, 영어, 한국사

    공채2(필수)

    헌법, 행정법, 회계학, 경제학

    3차 시험(직렬 공통)

    구분

    시험과목

    시험방법

    문제형식

    시험시간

    3차 시험(직렬 공통)

    공무원으로서의 정신자세

    전문지식과 그 응용 능력

    의사표현의 정확성과 논리성

    예의·품행 및 성실성

    창의력·의지력 및 발전가능성

    대면 면접

    집단토의

    개인발표

    개별면접

    150

    작성

    집단토의

    개인발표문

    개별면접과제

    7급 행정직공무원(국가직) 합격기준

    과락기준

    필기시험에서 과락(만점의 40% 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리됩니다.

    1차 시험

     

    2차 시험

     

    3차 시험

    (우수) 필기시험 성적순위에 관계없이 합격

    (보통) ‘우수등급을 받는 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 합격

    (미흡) 필기시험 성적순위에 관계없이 불합격

    최종합격

    2020년 기준 : 6(여성 2)

  • 면제 대상

    면제 대상

    시험일정명

    접수일

    시험일

    합격자발표일

    공개경쟁채용시험 1차시험

    2022.05.24.

    ~

    2022.05.26.

    2022.07.23.

    2022.08.31.

    공개경쟁채용시험 2차시험

    2022.05.24.

    ~

    2022.05.26.

    2022.10.15.

    2022.11.16.

    공개경쟁채용시험 면접시험

    2022.05.24.

    ~

    2022.05.26.

    2022.11.30.

    ~

    2022.12.03.

    2022.12.14.

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