7급 사서직사서공무원(국가직)

• 개요 : 사서직 공무원은 국회, 국공립도서관, 교육청, 국공립대학 도서관, 서울시 및 지방 도서관 등의 정보기관의 행정업무, 자료파악 및 정리, 운영 및 보좌업무를 하며 이용자의 정보요구를 충족시키기 위해 문헌을 정리, 수집, 보관하고 대출 등의 서비스를 담당하는 공무원이다.

• 수행직무 : 사서직 공무원은 도서관 운영 및 도서관 업무에 관한 제도 조사연구 및 개설 발전 방향을 수립하고 열람에 제공되는 도서관 자료 및 참고자료의 분류, 목록편성, 보관, 열람 등의 업무를 수행한다. 다만, 국립중앙도서관, 법원도서관, 국회도서관, 정부부처, 국립대학 등의 임용기관에 배치될 경우 국가직 공무원이며 서울시, 지자체, 교육청, 공립대학 등에서 임용한 경우 지방직 공무원이다.

• 특징 : 문화체육관광부, 교육부, 국회, 법원 등에 임용될 경우 국가직공무원에 해당한다. 다만 인사혁신처에서 진행하는 국가공무원 공개경쟁채용시험에는 포함되지 않고 상기 단체에서 별도로 채용을 공고한다.

• 시험내용 : 

• 합격 기준 :

•  응시자격 :

(1) 응시연령 : 공직을 희망하는 사람에게 연령에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 응시상한연령 폐지

1. 일반직 채용시험 : 7급 이상 - 20세이상, 8급 이하 - 18세(교정·보호직렬은 20세) 이상

(2) 학력 : 공직을 희망하는 사람에게 학력에 관계없이 균등한 기회를 부여하기 위하여 학력제한 폐지

(3) 결격사유 : 부적격자공직 채용 방지

국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰·마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없다.