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국회의원

관리직(임원·부서장)

  • 연봉 4000 만원 이상
  • 일자리전망 보통미만
  • 발전가능성 보통미만
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 국회의원은 국회에서 헌법 및 법률을 개정, 의결하는 일과 정부 예산안을 심의, 확정하는 일을 담당한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 국회의원은 선거를 통해 선출된 국민의 대표로서 국회에서 헌법과 법률의 개정 및 의결과 관련된 일을 하고, 정부 예산안을 심의확정하는 등의 업무를 담당한다.
  • 헌법과 법률에 규정된 개정절차에 따라 특정 조항을 수정, 삭제하거나 새로운 조항을 추가한다.
  • 국가나 국민에게 중대한 재정적 부담을 지우는 조약 또는 입법사항에 관한 조약의 체결, 비준에 대한 동의권을 행사한다.
  • 정부의 예산안에 대한 심의와 수정을 통해 예산안을 확정하며, 국가의 수입 및 지출에 대한 결산을 심사한다.
  • 국정감사와 조사를 통해 국정이 법에 따라 잘 운영되고 있는지를 감시하고 잘못된 부분을 적발하여 시정하도록 한다.
적성 및 흥미
  • 법, 행정, 경영, 경제, 사회, 문화, 복지, 보건 등에 대한 전반적 이해와 통찰력이 요구된다.
  • 국회의원은 국민의 의견을 대표한다는 책임감과 사명감을 가져야 하며 다른 국회의원들과의 원활한 협동과 의사소통을 통해 국정을 이끌 수 있는 능력이 요구된다.
  • 국회의원의 권한과 지위를 남용하지 않고 부정한 돈을 받지 않을 수 있는 청렴성과 도덕성이 요구된다.
  • 사회형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 리더십, 책임감, 사회성 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 국회의원이 되기 위해서는 특정 정당 또는 선거권자의 추천을 받거나 무소속으로 선거에 출마하여 당선되어야 한다. 정당후보자의 추천은 정당이 선거에서 선거구별로 선거할 정수범위에서 그 소속당원을 후보자로 추천하거나 경선(競選)과 같은 민주적 절차에 따라 후보자를 추천하는 방법이다. 반면 유권자의 후보자 추천(무소속후보자 추천)은 선거권자 본인의 주민등록이 돼있는 관할선거구에서 각 선거(비례대표국회의원선거 및 비례대표지방의회의원선거는 제외)별로 정당의 당원이 아닌 사람을 해당 선거구의 후보자(이하 무소속후보자라 한다)로 추천하는 방법이다.
  • 지역구 국회의원 총선거에서 얻은 득표비율에 따라 정당별로 의원수를 배분받는 비례대표제에 의해 전국구의원이 되는 방법도 있다.
  • 19대 국회의원정수는 지역구 246명, 비례대표 54명 등 300명이며, 국회의원의 임기는 4년이며 재임가능하다. 이 임기는 전체로서의 임기를 말하기 때문에 보궐선거에 의한 당선자는 전임자의 잔임 기간만 재임한다.

고용현황

  • 국회의원을 포함한 공공 및 기업 고위직의 종사자 수는 11,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 -0.5% 감소할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 국회의원의 정족수는 법률상으로 정해져 있고 기본적으로 선거구획과 선거인 수를 전제로 결정되므로 정족 수가 크게 변하지 않을 가능성이 높기 때문에 고용의 변화도 크지 않을 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

  • 국회의원의 평균연봉(중위값)은 14052만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

준비방법

정규 교육과정

  • 국회의원이 되기 위해 요구되는 별도의 정규교육과정은 없다.

직업훈련

  • 국회의원이 되기 위해 요구되는 별도의 직업훈련과정은 없다.

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상85%

  • 일자리
    전망

    일자리전망0%

  • 고용
    안정

    고용안정16%

  • 발전
    가능성

    발전가능성45%

  • 근무
    여건

    근무여건6%

  • 직업
    전문성

    직업전문성86%

  • 고용
    평등

    고용평등55%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 국회의원이 포함된 의회의원ㆍ고위공무원 및 공공단체임원은 다른 직업에 비해 임금이 높은 편이다.
  • 일자리 창출과 성장이 매우 제한적으로, 입직을 위한 경쟁도 높은 편이다.
  • 의회의원과 고위공무원은 선거를 통해 선출되는 특성상 정년까지 고용이 보장되지 않으므로 정규직 고용 비율, 고용유지 모두 낮은 수준으로 나타났다.
  • 근무시간은 평균보다 다소 길고 매우 불규칙하다. 정신적 스트레스가 심한 것으로 나타났다.
  • 전문지식을 요하며, 업무자율성이나 업무권한이 높은 편이다. 사회적 평판은 평균에 비해 다소 낮은 것으로 나타났으며 사회봉사나 소명에 대한 의식이 매우 높은 편이다.
직업선호특성
국회의원을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 58%
  • 여자 41%
국회의원을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    61%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    38%
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