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디자인강사
인문·사회과학 연구직
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연봉 3000 만원 이상
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일자리전망 보통이상
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발전가능성 보통이상
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고용평등 보통이상
직업개요
핵심업무
- 디자인강사는 디자인학원에서 수강생들에게 시각디자인, 편집디자인, 의상디자인 등에 관한 이론 및 실기에 대하여 강의한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
- 관련학과 산업디자인학과, 시각디자인학과, 실내디자인학과, 조형과, 패션디자인학과
- 관련자격증 시각디자인기사
- 관련직업 학원강사, 예술·디자인·방송관리자
하는 일
- 수강생들에게 디자인에 관한 기본적인 이론을 가르치고 기능을 시범한다.
- 개인적인 능력이나 관심 분야를 고려하여 실기를 지도한다.
- 실기실습 위주로 교육하고 실습작품으로 실기기능을 평가한다.
- 수강생들이 자격을 취득할 수 있도록 수험과목을 지도한다.
적성 및 흥미
- 기본적으로 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르치는 능력이 필요하다.
- 공간지각력과 창의력, 시력, 집중력 등을 필요로 한다.
- 밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식을 요구한다.
취업현황/문의기관
취업현황
입직 및 취업방법
- 디자인강사로 일하기 위해서는 전문대졸 이상의 학력이 필요하며 미술, 디자인 계열을 전공하면 업무에 도움을 주는 지식과 실기 능력을 갖출 수 있다. '학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률'에 따르면 학원강사는 교원자격 소지자나 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 사람으로 자격이 규정되어 있다. 이외에 국가기술자격법에 의한 교습과목과 동일한 종목의 기술사·기능장·기사 및 산업기사의 자격증을 소지한 자, 고졸자로서 교습하고자 하는 부문에 2년 이상 전임으로 교습한 경력이 있는 자도 학원강사가 될 수 있다. 또한, 국가나 지방자치단체 등 공공기관이 주관 또는 후원하는 전국 규모의 각종 기능경기대회에서 교습하고자 하는 부문에 입상한 실적이 있는 자, 중요 무형문화재 보유자 등 전통공예나 예능 보유자로서 교육감이 인정하는 자 등으로 자격 기준을 제한하고 있다.
고용현황
- 향후 5년간 디자인강사의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다.
특히 전문대학의 기술·기능계열 관련 학과 증가와 기능인력에 대한 선호도 저하 등으로 인해 기술·기능계열 학원강사의 신규 일자리 창출이 어려울 것으로 예상된다.
2015년은 전년도에 비해 사설학원강사가 37,113명 감소하였는데, 학교교과과정 및 보습학원에서 33,357명, 직업교육학원에서 3,756명 감소하였다.
그럼에도 불구하고 창의적인 디자인이 중요하다는 인식이 커지면서 이 분야의 강사 수요는 어느 정도 유지될 것으로 전망된다.
임금수준
- 디자인강사의 평균연봉(중위값)은 3158만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2017년 기준)
준비방법
정규 교육과정
- 디자인강사로 일하기 위해서는 전문대졸 이상의 학력이 필요하며 미술, 디자인 계열을 전공하면 업무에 도움을 주는 지식과 실기 능력을 갖출 수 있다. '학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률'에 따르면 학원강사는 교원자격 소지자나 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 사람으로 자격이 규정되어 있다. 이외에 국가기술자격법에 의한 교습과목과 동일한 종목의 기술사·기능장·기사 및 산업기사의 자격증을 소지한 자, 고졸자로서 교습하고자 하는 부문에 2년 이상 전임으로 교습한 경력이 있는 자도 학원강사가 될 수 있다. 또한, 국가나 지방자치단체 등 공공기관이 주관 또는 후원하는 전국 규모의 각종 기능경기대회에서 교습하고자 하는 부문에 입상한 실적이 있는 자, 중요 무형문화재 보유자 등 전통공예나 예능 보유자로서 교육감이 인정하는 자 등으로 자격 기준을 제한하고 있다.
직업훈련
문의기관
- 교육부http://www.mest.go.kr/
- 한국학원총연합회http://www.kaoh.or.kr/
직업전망
직업전망
- 보상
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일자리
전망 -
고용
안정 -
발전
가능성 -
근무
여건 -
직업
전문성 -
고용
평등 -
- 0%
- 25%
- 50%
- 75%
- 100%
차트분석
- 다른 직업에 비해 임금 수준이 낮지만 복리후생은 좋은 편으로 나타났다.
- 일자리 창출과 일자리 성장이 활발하나, 취업경쟁은 치열한 편이다.
- 정규직 고용비율이 낮으며 고용이 잘 유지되지 않는 편이다.
- 끊임없이 자신의 능력을 개발해야 하며, 능력에 따라 직장이동이 가능한 것으로 나타났다.
- 근무시간이 길지 않고 근무 환경이 쾌적하나, 정신적 스트레스가 평균보다 더 많은 것으로 나타났다.
- 고용에서 양성평등이 잘 이루어지는 것으로 나타났다.
직업선호특성
디자인강사을/를 선호하는 성별 비율은 ?
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남자 32%
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여자 67%
디자인강사을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
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중학생14 ~ 16세 청소년56%
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고등학생17~19세 청소년43%