입직 및 취업방법

• 정부행정관리자가 되려면 공무원 시험에 합격하거나 특별채용이 되어야 한다. 공무원 시험은 국가공무원 시험과 지방공무원 시험이 있으며 관리자급으로 승격하려면 5급 공무원 채용시험인 행정고등고시를 통하는 것이 유리하다. 인사관리자는 주로 경영지원, 인사, 교육 및 훈련 관련 부서의 사무원으로 일하다가 경력을 쌓아 승진해서 관리자가 되는 경우가 많다.

고용현황

• 향후 5년간 정부행정관리자의 고용은 다소 증가하거나 현상태를 유지할 것으로 전망된다. 관리해야 되는 인력은 일정 규모 이상의 기업에서 반드시 필요하다. 그러나 인건비 절약 측면에서 인건비 부담이 되는 중간관리자의 인력을 최소화하려는 경향은 이들의 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. (자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

• 정부행정관리자의 평균연봉(중위값)은 6,626만원 수준에 형성되어있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

정규 교육과정

• 주요 관련학과로는 경제학과, 경영학과, 무역학과, 회계학과, 행정학과 등이 있으며, 관리자의 역량을 키우기 위해 업무와 인사 관련 교육을 병행하기도 한다. 공무원 시험을 위한 정규 교육과정이나 훈련은 없으며 보통 사설학원을 다니거나 독학으로 준비한다. 공무원 시험 과목과 관련이 있는 행정학, 법학, 경영학, 경제학 등의 전공을 하면 유리하며, 세무직은 회계학, 세무학을, 교육행정직은 교육학 등을 전공하면 시험에 도움이 된다. 행정고등고시의 경우 1차 공직적격성시험(PSAT), 2차 논문형 필기시험, 3차 면접을 치르게 된다.

직업훈련