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여행관련관리자
관리직(임원·부서장)
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연봉 5000 만원 이상
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일자리전망 보통이상
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발전가능성 좋음
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고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
- 여행관련관리자는 여행 관련 사업체나 부서의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다.
하는 일
- 사업체나 부서의 운영을 위한 정책 및 절차를 세우고 조직하며 조정·관리한다.
- 여행 관련 프로그램 및 서비스를 개발하고 운영한다.
- 여행상품 가격 및 광고, 선전, 마케팅 전략을 개발하는데 참여한다.
- 고객의 요구나 불만에 대응하고 문제를 해결한다.
- 관련 종사자를 채용하고 교육훈련을 담당한다.
적성 및 흥미
- 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출하는 재정 관리 능력이 필요하다.
- 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치하는 인적자원 관리 능력이 요구된다.
- 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)이 필요하다.
취업현황/문의기관
취업현황
입직 및 취업방법
- 여행관련관리자는 여행 관련 분야의 업무경험을 갖고 있거나 국내외 여행 경험이 많은 것이 유리하다. 여행 관련 업무를 비롯해 여행지역에 대한 교통이나 지리, 숙박, 문화 등에 대한 정보를 잘 알고 있어야 하며, 여행안내, 여행상품개발, 여행상품기획 등의 업무를 하다가 관리자로 성장하는 경우가 많다. 또한 대학에서 관광(경영학)과, 국제관광(학)과, 호텔경영(학)과 등의 관광 관련 학과를 졸업하면 관광학의 기초이론을 비롯해 여행업, 호텔경영 등 관광산업과 관련된 전반적인 분야를 배울 수 있고 이를 실무에 적용할 수 있다.
고용현황
- 향후 5년간 여행관련관리자의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다.
여행업계는 경기의 영향을 많이 받는 분야이다.
그러나 주 5일 근무제 실시에 따른 노동시간 단축, 과학의 발달, 고속철도 개통과 같은 교통수단의 발달, 평균 수명 연장 등으로 인하여 풍요로운 삶의 실현이 무엇보다도 중요한 과제로 대두되고 있다.
이에 따라 많은 사람들이 국내 이름난 곳을 찾아 가거나 해외 유명지역을 여행하기도 하므로 여행상품을 기획하고 여행사 직원들을 관리하는 인력은 다소 증가할 것이다.
임금수준
- 여행관련관리자의 평균연봉(중위값)은 5279만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2017년 기준)
준비방법
정규 교육과정
- 여행관련관리자는 여행 관련 분야의 업무경험을 갖고 있거나 국내외 여행 경험이 많은 것이 유리하다. 여행 관련 업무를 비롯해 여행지역에 대한 교통이나 지리, 숙박, 문화 등에 대한 정보를 잘 알고 있어야 하며, 여행안내, 여행상품개발, 여행상품기획 등의 업무를 하다가 관리자로 성장하는 경우가 많다. 또한 대학에서 관광(경영학)과, 국제관광(학)과, 호텔경영(학)과 등의 관광 관련 학과를 졸업하면 관광학의 기초이론을 비롯해 여행업, 호텔경영 등 관광산업과 관련된 전반적인 분야를 배울 수 있고 이를 실무에 적용할 수 있다.
직업훈련
문의기관
직업전망
직업전망
- 보상
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일자리
전망 -
고용
안정 -
발전
가능성 -
근무
여건 -
직업
전문성 -
고용
평등 -
- 0%
- 25%
- 50%
- 75%
- 100%
차트분석
- 여가에 대한 관심이 증가하면서 일자리 창출과 성장은 비교적 활발한 편이다.
- 능력에 따른 승진 및 직장이동의 가능성도 높게 나타났다.
- 근무시간이 길지 않고 비교적 규칙적이며 근무 환경이 쾌적한 편이다. 정신적 스트레스는 심하나, 육제척 스트레스는 없는 편이다.
- 일정 수준의 전문지식이 필요하며 업무에서 자율성과 권한이 큰 편이다.
- 성별이나 연령에 따른 차별이 없는 편으로 나타났다.
직업선호특성
여행관련관리자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
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남자 29%
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여자 70%
여행관련관리자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
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중학생14 ~ 16세 청소년46%
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고등학생17~19세 청소년53%