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방송제작관리자

관리직(임원·부서장)

  • 연봉 6000 만원 이상
  • 일자리전망 보통이상
  • 발전가능성 보통이상
  • 고용평등 보통이상
직업개요
핵심업무
  • 방송제작관리자는 TV, 라디오 방송기관 내의 운영을 기획·지휘 및 조정한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
  • 대외적으로 사업체를 대표하며, 고위 간부와 임원의 임명을 결정하고 승인한다.
  • 전문가, 기술 및 사무직원을 채용하고 훈련시킨다.
  • 방송 프로그램 제작을 제안하거나 승인한다.
적성 및 흥미
  • 이득과 손실을 평가해서 결정을 내리는 판단과 의사결정 능력이 중요하다.
  • 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가하는 모니터링 능력이 필요하다.
  • 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식이 요구된다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 방송제작관리자는 방송, 언론, 영상, 광고, 영화, 공연 관련 분야에서 경력을 쌓아 관리자로 승진하거나 스카우트 되는 경우가 많다. 주로 방송제작 분야의 경험이나 경력이 관리자로서의 업무수행에 도움이 된다.

고용현황

  • 향후 5년간 방송제작관리자의 고용은 현상태를 유지할 전망이다.
    와이브로(WiBro:무선휴대인터넷), IPTV(인터넷 프로토콜 기반의 텔레비전) 등 디지털 기술의 발전은 앞으로 방송산업을 더욱 발전시킬 것으로 보인다.
    신규채널 신설로 방송채널이 더욱 다양해지고 한 방송사 안에서도 다양한 프로그램들이 제작되는 점도 방송제작관리자의 일자리에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.
    다만, 관리자 역할의 필요성에 대한 논의가 이어지면서 과거와 같은 관리자의 증가 요인은 감소하여 일자리의 증가요인을 상쇄할 것으로 보인다.

임금수준

  • 방송제작관리자의 평균연봉(중위값)은 6779만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2015년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 방송제작관리자는 방송, 언론, 영상, 광고, 영화, 공연 관련 분야에서 경력을 쌓아 관리자로 승진하거나 스카우트 되는 경우가 많다. 주로 방송제작 분야의 경험이나 경력이 관리자로서의 업무수행에 도움이 된다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상66%

  • 일자리
    전망

    일자리전망54%

  • 고용
    안정

    고용안정53%

  • 발전
    가능성

    발전가능성60%

  • 근무
    여건

    근무여건68%

  • 직업
    전문성

    직업전문성40%

  • 고용
    평등

    고용평등53%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 다른 직업과 비교하여 임금이 높으나 복리후생이 좋지 않은 편이다.
  • 일자리의 창출과 성장이 제한적으로, 취업경쟁 또한 치열한 것으로 나타났다.
  • 사회, 문화, 예술 등 다양한 방면에 대한 이해가 필요하므로 자기개발가능성이 높게 나타났다.
  • 근무시간이 길고 매우 불규칙하며 물리적 환경이 좋지 않아 정신적·육체적 스트레스가 심한 것으로 나타났다.
  • 프로그램 연출과 기획을 위한 전문지식이 필요하며 제작진을 통솔할 수 있는 권한과 자율성이 부여되는 편이다. 사회적으로 평판이 좋으며 사회에 대한 공헌도와 소명의식이 높게 나타났다.
  • 성별에 따른 차별이 없는 편이나 고령자친화성은 낮게 나타났다.
직업선호특성
방송제작관리자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 15%
  • 여자 84%
방송제작관리자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    46%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    53%
모바일버전
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