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사회복지관련관리자

관리직(임원·부서장)

  • 연봉 3000 만원 이상
  • 일자리전망 좋음
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 사회복지관련관리자는 사회복지시설의 인사 및 재정 전반을 관리·감독하고 시설수용자의 보호업무를 수행한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
  • 수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
  • 수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
  • 수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
적성 및 흥미
  • 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르치는 능력이 요구된다.
  • 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리하는 물적자원 관리 능력이 필요하다.
  • 개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식이 필요하다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 사회복지관련관리자가 되기 위해서는 일반적으로 사회복지사 자격증을 취득해야 한다. 보통 전문대학 및 대학교, 대학원에서 사회복지학 및 사회복지관련학을 전공하면 사회복지사 2급 자격을 취득하게 되고 졸업 후 국가시험에 합격하면 1급 사회복지사를 취득할 수 있다. 대학에서 사회복지학을 전공하면 사회복지의 기초이론과 방법론 및 각 분야를 전반적으로 학습하게 되기 때문에 향후 업무수행을 하는 데 많은 도움이 된다. 구체적으로 사회복지개론, 사회복지실천방법론, 노인복지론, 아동복지론, 장애인복지론, 가족복지론 등의 과목이 포함되며 학기 중이나 방학 중에 사회복지 현장실습도 하게 된다. 보건복지부에서 시행하는 사회복지사 1, 2, 3급이 있다.

고용현황

  • 향후 5년간 사회복지관련관리자의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다.
    선진국으로 진입할수록 사회복지의 중요성은 더욱 커진다.
    아동, 노인, 여성, 장애인 등 어려움에 처해 있는 모든 국민이 행복한 삶을 누릴 수 있게 하는 것이 국가의 역할이며, 삶의 질이 향상될수록 국민의 사회복지에 대한 욕구 또한 증가하기 때문이다.
    더욱이 우리 사회는 저출산·고령화, 복지수요 다양화 등으로 새로운 복지욕구가 더욱 증가할 것으로 예상되기 때문에 이를 해결하고 지원해줄 수 있는 사회복지분야가 더욱 부각될 것으로 예상된다.

임금수준

  • 사회복지관련관리자의 평균연봉(중위값)은 3658만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2017년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 사회복지관련관리자가 되기 위해서는 일반적으로 사회복지사 자격증을 취득해야 한다. 보통 전문대학 및 대학교, 대학원에서 사회복지학 및 사회복지관련학을 전공하면 사회복지사 2급 자격을 취득하게 되고 졸업 후 국가시험에 합격하면 1급 사회복지사를 취득할 수 있다. 대학에서 사회복지학을 전공하면 사회복지의 기초이론과 방법론 및 각 분야를 전반적으로 학습하게 되기 때문에 향후 업무수행을 하는 데 많은 도움이 된다. 구체적으로 사회복지개론, 사회복지실천방법론, 노인복지론, 아동복지론, 장애인복지론, 가족복지론 등의 과목이 포함되며 학기 중이나 방학 중에 사회복지 현장실습도 하게 된다. 보건복지부에서 시행하는 사회복지사 1, 2, 3급이 있다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상26%

  • 일자리
    전망

    일자리전망76%

  • 고용
    안정

    고용안정49%

  • 발전
    가능성

    발전가능성81%

  • 근무
    여건

    근무여건54%

  • 직업
    전문성

    직업전문성57%

  • 고용
    평등

    고용평등69%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 낮은 편이다.
  • 사회복지의 중요성이 커지면서 일자리 창출과 성정이 활발하게 일어나고 있다. 그러나 취업경쟁은 치열한 편이다.
  • 자기개발가능성이 평균에 비해 높았으며 직장이동의 가능성도 높게 나타났다.
  • 근무시간이 길고 정신적·육체적 스트레스가 심한 편이다.
  • 업무자율성 및 권한이 제한적이나 사회적 평판과 봉사의식, 소명의식이 높게 나타났다.
  • 고용에서 양성평등의 정도가 평균에 비해 높았고 고령자친화성도 높게 나타났다.
직업선호특성
사회복지관련관리자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 35%
  • 여자 65%
사회복지관련관리자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    37%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    62%
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