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육아도우미

운전·운송직

  • 연봉 2000 만원 이상
  • 일자리전망 좋음
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 보통미만
직업개요
핵심업무
  • 가정에서 아이를 돌보는 업무를 수행한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 부모가 원하는 조건에 맞추어 집 또는 외부에서 아이들을 돌본다.
  • 부모에게 아이의 특이사항 및 주의사항을 듣고 숙지한다.
  • 문제 발생시 연락할 연락처, 부모가 돌아오는 시간 등을 확인 한다.
  • 아이를 안전하게 보호하며 식사, 놀이, 수면, 배변 등 아이의 일상적인 활동을 돕는다.
  • 부모에게 아이를 인도하고 업무를 종료한다.
적성 및 흥미
  • 기본적으로 물건을 들어 올리고, 밀고, 당기는 신체적 강인성, 먼 곳이나 가까운 것을 보기 위한 시력, 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 피는 유연성 및 균형, 청력, 행동조적등의 업무수행능력이 요구된다.
  • 육아도우미는 질병이나 치아의 질환 여부를 알고 진단하여 치료하는 의료, 역사전 사건과 원인, 예술, 생물, 심리, 지리, 식품생산, 국어, 안전과 보안 등의 다양한 필요로 한다.
  • 타인에 대한 배려, 비판을 받아들이고 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처하는 스트레스 감내성, 신뢰성, 인내, 정직성, 자기통제 능력을 가지고 있어야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 육아도우미가 되기 위해 특별한 학력이나 요구자격은 없다. 다만 영아나 유아의 발달 특징이나 특성에 대해서 알고 있는 것이 유리하다. 따라서 영아나 유아를 키워본 경험이 있는 주부를 선호하는 편이고 실제로 육아도우미는 청소경험이나 가사경험이 있는 중장년층 여성들이 많이 활동하는 편이며, 베이비 시터는 의뢰자가 믿고 맡길 수 있는 성실성이 절대적으로 요구된다. 영아나 유아를 맡기려는 사람이 주변의 추천으로 육아도우미를 고용하는 경우가 많다. 영아나 유아를 사랑하는 사람에게 적합하다. 유아나 아동과 재미있게 시간을 보낼 수 있는 놀이나 활동을 많이 알면 유리하다.

고용현황

  • 향후 5년간 육아도우미의 고용은 다소 증가할 전망이다. 우리나라는 여성경제활동인구가 꾸준히 증가하고 있으나 선진국보다는 낮은 수준이다. 우리나라 여성의 고용률은 2010년 이후 꾸준히 상승하여 2016년 56.2%이나 OECD 회원국 여성 평균 고용률(59.3%)에 못 미치는 수준이다. 여성의 경제활동인구를 증가시키고 지속되는 저출산을 완화시키기 위해서는 아이들을 돌보아주는 부담을 덜어줄 수 있는 육아도우미의 역할이 중요하다. 정부에서도 아이들돌봄서비스를 제공하여 육아의 부담을 줄이려고 하기 때문에 이 분야의 일자리는 다소 증가할 것으로 예상된다. 다만 매년 태어나는 신생아의 수가 적어지고 있어 아이들돌봄 대상의 인원이 줄어들고 있기 때문에 육아도우미의 수가 급격히 증가하기는 어려울 것이다.

임금수준

  • 육아도우미의 평균연봉(중위값)은 1,758만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 육아도우미가 되기 위해 특별한 학력이나 요구자격은 없다. 다만 영아나 유아의 발달 특징이나 특성에 대해서 알고 있는 것이 유리하다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상11%

  • 일자리
    전망

    일자리전망58%

  • 고용
    안정

    고용안정23%

  • 발전
    가능성

    발전가능성60%

  • 근무
    여건

    근무여건83%

  • 직업
    전문성

    직업전문성45%

  • 고용
    평등

    고용평등17%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 육아도우미는 임금과 복리후생의 수준이 낮은 편이다.
  • 일자리의 창출과 성장이 활발하고 취업경쟁이 없는 편으로, 일자리 수요 측면에서 긍정적으로 평가된다.
  • 자기개발가능성 및 승진가능성이 매우 낮고 직장이동의 가능성도 낮은편으로 전반적인 발전가능성이 낮은 편이다.
  • 근무시간이 짧고, 물리적 환경이 다소 열악한 편이며, 정신적 스트레스를 적게 받는다.
  • 전문지식이 필요하지 않고, 업무자율성과 업무권한이 낮다. 사회적 평평판, 사회봉사, 소명의식도 낮은 편이다.
  • 양성평등과 고령자 친화성도 낮은 것으로 나타났다.
직업선호특성
육아도우미을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 30%
  • 여자 70%
육아도우미을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    37%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    63%
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