입직 및 취업방법

• 패션디자이너는 주로 의류회사, 섬유회사, 개인의상실 등으로 진출하며 자신이 직접 의상실을 경영하기도 한다. 채용은 보통 공개채용이나 교육기관 및 교수에 의한 추천 등을 통해 이루어진다.

고용현황

• 패션디자이너의 종사자 수는 32,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 1.1% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 그러나 장기적인 경기 침체로 소비심리가 위축되면서 대기업은 경력직 고용위주로 채용이 되기 때문에 신규인력은 온라인 쇼핑몰이나 개별 브랜드를 창업하는 형태로 나타나 패션디자이너의 고용은 현재상태를 유지할 가능성이 있다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

• 패션디자이너의 평균연봉(중위값)은 3600만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

정규 교육과정

• 패션디자이너가 되기 위해서는 전문대학 및 대학교에서 의상디자인학, 패션디자인과, 의류(의상)학 등을 전공하면 유리하다.
• 관련학과의 교육과정에는 복식사, 의복재료론, 의상심리학, 코디네이션기법 등의 이론과 의상디자인에 대한 실기가 포함되어 있다. 또한 마케팅, 머천다이징과 관련한 교과목이 포함되어 상품으로서의 의상을 팔기위한 전략도 배우게 된다

직업훈련

• 사설교육기관에서 패션디자인, 의류제작에 대한 교육을 받을 수 있다.