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교장

관리직(임원·부서장)

  • 연봉 6000 만원 이상
  • 일자리전망 보통미만
  • 발전가능성 보통미만
  • 고용평등 매우좋음
직업개요
핵심업무
  • 사립 또는 공립 학교에서 교육, 행정 및 기타 운영활동을 관리·감독한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
  • 관련학과 과학교육과, 교육학과, 국어교육과, 독일어교육과, 물리교육과, 미술교육과, 불어교육과, 생물교육과, 수학교육과, 역사교육과, 윤리교육과, 일반사회교육과, 지구과학교육과, 지리교육과, 체육교육과, 초등교육과, 한문교육과, 화학교육과
  • 관련자격증 정교사
  • 관련직업 교육계열교수, 인문사회계열교수
하는 일
  • 교장은 초등학교나 중학교, 고등학교, 특수학교를 대표하는 감독 책임자로서 학교의 교육, 행정 및 기타 운영활동에 관련된 모든 제반 사항을 기획하고 조정하는 일을 담당한다.
  • 학교의 교육목적을 효율적으로 달성하기 위한 교육 활동들을 계획하고 학급의 규모를 결정하며 교사와 강사들의 교육활동을 기획지휘한다.
  • 학교의 행정 및 기타 운영 활동들과 관련된 사항들을 감독한다.
  • 학교의 예산을 집행하고, 교사 및 기타 직원의 모집과 채용에 관여하는 등 인사 행정에 관련한 일을 한다.
적성 및 흥미
  • 일반 교사가 학생들을 올바르게 가르치고 지도할 수 있도록 감독하고 도와주는 위치에 있으므로 풍부한 교육 경력, 리더십, 그리고 교직에 대한 투철한 사명감이 요구된다.
  • 교사들을 통솔할 수 있는 능력 외에도, 학교의 재정 및 물품의 관리능력과 학교의 행정 사무원들을 감독하고 지휘할 수 있는 능력이 요구된다.
  • 학교에서 발생할 수 있는 여러 문제들을 민주적이고 합리적 방식으로 풀어나갈 수 있는 문제해결능력과 의사결정능력이 요구된다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 초등학교나 중등학교 교감 자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력을 가지고 일정한 재교육을 받았거나, 공모 교장으로 선발된 후 교장의 직무수행에 필요한 교양과목, 교직과목 등 교육부령으로 정하는 연수과정을 이수하면 교장이 될 수 있는 자격이 주어진다.

고용현황

  • 교장을 포함한 교육관리자의 종사자 수는 33,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 -0.6% 감소할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 교장의 수는 전국의 초·중·고등학교의 수의 영향을 받는다. 인구의 고령화와 저출산으로 학령인구가 감소하면서 농어촌지역에서는 학교의 통폐합이 실시되고 있으며, 도시의 학교도 생활주거 환경이 신도시와 원도심의 주변으로 밀려나면서 학교가 통폐합의 위기에 있어 교장의 수요는 현재상태를 유지하겠지만 점차 감소할 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

  • 교장의 평균연봉(중위값)은 7473만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

준비방법

정규 교육과정

  • 교장이 되기 위해서는 사범대학교 또는 교원임용고사를 볼 수 있는 자격이 있는 대학교의 학과 또는 사범대학을 졸업해야 한다.

직업훈련

  • 교장이 되기 위해서는 일정기간(3~6년 이상)의 교육경력이 있어야 하며, 교감자격증을 취득한 다음 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받아야 한다.

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상91%

  • 일자리
    전망

    일자리전망11%

  • 고용
    안정

    고용안정90%

  • 발전
    가능성

    발전가능성40%

  • 근무
    여건

    근무여건93%

  • 직업
    전문성

    직업전문성88%

  • 고용
    평등

    고용평등96%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 교장이 포함된 교육 관리자는 매우 높은 수준의 임금을 받지만 복리후생은 평균에 못 미치는 것으로 나타났다.
  • 일자리 창출 규모나 창출 속도는 더딘 편이고, 입직을 위한 경쟁은 심한 편이다.
  • 정규고용과 고용유지는 매우 높은 편으로 나타났다.
  • 근무시간이 적고, 매우 규칙적이며 근무 환경도 매우 쾌적하여 육체적인 스트레스가 매우 낮았으나. 정신적 스트레스는 평균적인 수준으로 나타났다.
  • 높은 수준의 전문지식이 필요하고, 업무자율성과 업무권한이 높은 편이다. 사회적 평판이 좋고, 공공에 대한 기여도가 높으며, 소명의식이 높은 편이다.
  • 고용에 있어 남녀차별, 고령자 고용 차별이 없는 것으로 나타났다.
직업선호특성
교장을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 43%
  • 여자 56%
교장을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    61%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    38%
(주)나인커뮤니케이션

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