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교육계열교수

인문·사회과학 연구직

  • 연봉 6000 만원 이상
  • 일자리전망 보통미만
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 매우좋음
직업개요
핵심업무
  • 대학에서 초·중등교사 및 교육전문가를 양성할 목적으로 교육, 어학, 사회, 종교, 수학, 과학, 실업, 공학, 예체능 분야의 이론과 지식을 강의하고 관련학문을 연구한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 대학에서 대학생들을 대상으로 교육학 전반에 관한 기초이론과 각 전공영역에서 요청되는 전문이론을 강의한다.
  • 대학생들에게 학교현장에 적용할 수 있는 실제적 기술을 연구하고 익히도록 지도한다.
  • 교과목으로 교육과정론, 교육공학, 유아교육학, 초등교육학, 특수교육학 등의 공통교직과목과 각 학과 전공별 필수·선택과목을 가르친다.
  • 교육행정학, 교육철학을 연구하고 가르치기도 한다.
  • 관련 학문을 연구하고 논문을 학회지 등에 발표한다.
적성 및 흥미
  • 기본적으로 가르치는 능력, 학습전략 능력을 필요로 한다.
  • 업무와 관련된 문서를 읽고 이해하는 능력과 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말하는 능력이 중요하다.
  • 사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식이 중요하다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 교육계열교수가 되기 위해서는 전공 과목의 박사학위를 갖춰야 한다. 무엇보다 전공 분야에 대한 다양한 연구실적이 중요하며, 이를 위해 국내외 학술지를 통해 연구 실적을 발표하고, 관련 학회 활동에 활발히 참여하는 것이 필요하다. 통상 연구실적물은 국제 또는 국내 전문학술지 논문 및 저서에 국한한다. 학과별로 결원이 있을 경우 공고를 통해 임용하는 것이 일반적이며, 2~3년간 전임강사로 채용한 후 연구 성과, 강의평가 등을 고려하여 교수로 정식 임용한다. 또한 실제 강의를 하게 하여 학생, 교수들의 평가를 반영하는 대학도 있다. 최근들어 정년트랙 전임교원은 최초 2년간 계약제로 임용하며, 비정년트랙 전임교원의 계약기간은 보통 1년이며 평가결과에 따라 재임용하는 추세다.

고용현황

  • 향후 5년간 교육계열교수의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다.
    최근 청년실업률이 높아지면서 대학마다 졸업 후 취업이 잘되고 활용도가 높은 학과에 지원자가 집중되는 경향이 있다.
    의료 분야나 사회과학계열, 그리고 첨단 이공계 분야의 교수 채용을 늘리는 반면에 취업률이 낮은 인문계열과 자연계열 분야의 정원은 축소하려는 움직임이 있다.
    또한, 대규모 학생이 수강하는 강좌의 분반을 통해 강좌수가 늘어나는 추세이고 교수의 연구력 강화를 위해서 일부 대학교를 중심으로 교수의 책임 시간수를 줄이려는 움직임이 나타나고 있는 것도 교수의 일자리 창출에 기여할 것이다.

임금수준

  • 교육계열교수의 평균연봉(중위값)은 8073만원 수준에 형성되어 있다.(자료 : 워크넷 직업정보 2017년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 교육계열교수가 되기 위해서는 전공 과목의 박사학위를 갖춰야 한다. 무엇보다 전공 분야에 대한 다양한 연구실적이 중요하며, 이를 위해 국내외 학술지를 통해 연구 실적을 발표하고, 관련 학회 활동에 활발히 참여하는 것이 필요하다. 통상 연구실적물은 국제 또는 국내 전문학술지 논문 및 저서에 국한한다. 학과별로 결원이 있을 경우 공고를 통해 임용하는 것이 일반적이며, 2~3년간 전임강사로 채용한 후 연구 성과, 강의평가 등을 고려하여 교수로 정식 임용한다. 또한 실제 강의를 하게 하여 학생, 교수들의 평가를 반영하는 대학도 있다. 최근들어 정년트랙 전임교원은 최초 2년간 계약제로 임용하며, 비정년트랙 전임교원의 계약기간은 보통 1년이며 평가결과에 따라 재임용하는 추세다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상97%

  • 일자리
    전망

    일자리전망36%

  • 고용
    안정

    고용안정100%

  • 발전
    가능성

    발전가능성89%

  • 근무
    여건

    근무여건72%

  • 직업
    전문성

    직업전문성90%

  • 고용
    평등

    고용평등92%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 우수한 편이다.
  • 일자리 창출과 일자리 성장이 매우 제한적으로, 취업경쟁이 평균에 비해 심한 편이다.
  • 정규고용과 고용유지 수준이 높은 편이다.
  • 자기개발가능성과 개인의 능력에 따른 승진가능성이 높지만 고용의 안정성으로 인해 직장이동의 가능성은 낮게 나타났다.
  • 근무시간이 비교적 짧으나 불규칙적이며, 정신적 스트레스는 심한 편으로 나타났다. 그러나 근무 환경이 쾌적하고 육체적 스트레스는 매우 적다.
  • 높은 수준의 전문지식이 필요하며, 그에 따른 업무자율성과 업무권한이 매우 크다. 사회적 평판이나 사회에 대한 봉사의식, 소명의식도 매우 높게 나타났다.
  • 고용에서 성별이나 연령에 따른 차별이 거의 없는 편이다.
직업선호특성
교육계열교수을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 23%
  • 여자 76%
교육계열교수을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    57%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    42%
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