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캐드원(제도사)
제조 연구개발직 및 공학기술직
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연봉 3000 만원 이상
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일자리전망 보통이상
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발전가능성 좋음
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고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
- 캐드원은 캐드 프로그램을 이용하여 제품관련 설계도면이나 기타 회로도를 작성하고 자료를 수정, 관리하는 일을 담당한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
- 관련학과 건축공학과, 건축과, 건축학과, 컴퓨터공학과, 토목공학과
- 관련자격증 전자캐드기능사, 전산응용기계제도기능사, 전기응용기술사, 전산응용건축제도기능사
- 관련직업 제품디자이너, 비주얼 머천다이저(VMD), 건축설계기술자, 건축 및 토목캐드원
하는 일
- 캐드원은 공학기술자나 설계사가 작성한 스케치와 명세서를 가지고 건축토목용 시공도나 기계, 전기, 전자 장비 및 제품의 제조와 설치에 필요한 세부 도면을 작성한다.
- 약도나 설계서의 내용을 파악하여 캐드작업을 제품, 기계, 특수, 정밀 도면으로 분류한다.
- 기본개념, 스케치, 공학적 계산, 명세서 및 기타 자료로부터 설계 스케치를 계획한다.
- 도면, 다이어그램이나 레이아웃을 전개하여 작성하고 컴퓨터지원설계(CAD; computer aided design)를 조작하여 제도내역, 수치, 도형형태 등의 정보를 입력한다.
- 완성된 도면으로 컴퓨터상에서 투시도 또는 3차원 시뮬레이션으로 재현하기도 한다.
- 설계도면이 명세서 및 설계 자료와 일치하는지, 틀린 곳은 없는지 등의 점검을 위해 도면을 검사한다.
적성 및 흥미
- 캐드원은 건축, 기계, 가구 등 다양한 분야에서 활동하기 때문에 적응성과 융통성이 필요하며, 기술설계능력, 창의력, 미적 감각 등이 있어야 한다.
- 꼼꼼한 성격을 가진 사람에게 유리하며, 여러 사람이 분담 작업하는 경우도 많기 때문에 원활한 인간관계와 협동심이 있어야 한다.
- 관습형과 예술형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 꼼꼼함, 혁신, 책임감 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.
취업현황/문의기관
취업현황
입직 및 취업방법
- 캐드원은 컴퓨터제도전문업체, 건축설계사무소, 조경설계사무소, 인테리어디자인업체, 엔지니어링사무소, 전자제품제조업체, 의류제조업체, 리빙디자인 관련 잡지사, 전시디자인업체, 디스플레이어업체, 무대·조명·가구디자인업체, 그래픽전문업체 등 다양한 분야로 진출한다.
고용현황
- 캐드원의 종사자 수는 92,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 0.5% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 그러나 3D프린터의 보급확대 및 설계도면의 표준화 등으로 작업의 효율성이 향상되면서 캐드원의 인력이 축소되고 있어 단순한 캐드원은 점차 감소되고 분야별 전문성이 특화된 캐드원의 수요는 입직 기회는 늘어날 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).
임금수준
- 일반캐드원(건축및토목 제외)의 연봉은 하위(25%) 3,358만원, 평균(중위값)은 3,775만원이며 상위(25%)는 4,550만원이다. (2022.09월 워크넷 직업정보 기준)
준비방법
정규 교육과정
- 캐드원이 되기 위해서는 일반적으로 전문대학 및 대학에서 건축, 전산학과 등을 전공하면 유리하다.
직업훈련
- 직업훈련기관이나 사설학원에서 캐드원이 되기 위한 교육과 훈련을 받을 수 있다.
문의기관
- 대한상공회의소http://www.korcham.net
직업전망
직업전망
- 보상
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일자리
전망 -
고용
안정 -
발전
가능성 -
근무
여건 -
직업
전문성 -
고용
평등 -
- 0%
- 25%
- 50%
- 75%
- 100%
차트분석
- 캐드원의 일자리 창출은 활발한 편이나, 취업경쟁은 치열한 편이다.
- 정규고용과 고용유지의 수준이 높아 고용이 안정적으로 나타났다.
- 자기개발의 가능성이 평균에 비해 높았고 능력에 따른 승진 및 직장이동도 수월한 것으로 나타났다.
- 근무시간이 길지만 규칙적인 편이고, 물리적 환경이 쾌적하여 육체적 스트레스는 심하지 않았으나 정신적 스트레스가 심한 것으로 나타났다.
- 제도 및 프로그램에 대한 전문지식이 필요하며 업무에서 권한이 부여되는 직업으로 사회적 평판이 좋은 편이다.
- 여성 취업의 가능성이 높은 분야로 양성평등의 수준이 높았고, 고령자 친화성도 평균에 비해 높은 것으로 나타났다.
직업선호특성
캐드원(제도사)을/를 선호하는 성별 비율은 ?
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남자 56%
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여자 43%
캐드원(제도사)을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
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중학생14 ~ 16세 청소년38%
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고등학생17~19세 청소년61%