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파티플래너

경영·행정·사무직

  • 연봉 3000 만원 이상
  • 일자리전망 매우좋음
  • 발전가능성 매우좋음
  • 고용평등 보통이상
직업개요
핵심업무
  • 파티플래너는 파티진행을 위하여 기획·운영·연출·홍보 등 파티의 전체 과정을 총괄하는 일을 담당한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 파티플래너는 효과적인 파티진행을 위하여 기획·운영·연출·홍보 등 파티의 전체 과정을 총괄한다.
  • 제안서를 제출하고, 의뢰인과 파티의 주제 및 구성에 대해 협의한다.
  • 파티일정 및 장소, 출연자, 예산 등의 세부계획을 세우고, 관련 정보를 수집하여 제작업체를 선정하고, 조명·음향·무대 등의 특수효과와 음식, 파티장 장식 등의 세부계획을 세우고, 공연팀을 섭외한다.
  • 직접 파티장의 장식(디스플레이)에 필요한 소품을 구입하고, 초청대상자의 참석여부를 확인하며, 파티당일 사전 준비사항을 점검하여 파티를 진행한다.
  • 파티가 끝난 후 마무리하고, 초청자 리스트 등의 결과보고서를 제출한다.
적성 및 흥미
  • 파티플래너는 파티현장의 돌발 상황에 대처할 수 있는 위기관리능력과 순발력, 판단력이 요구되며, 공간연출 감각과 창의력도 필요하다.
  • 사람들을 배려하는 자세를 지녀야하며, 책임감이 강하고 꼼꼼한 성격을 가진 사람에게 적합하다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 파티 플래너로 활동할 수 있는 가장 쉬운 방법은 파티 전문회사에 취업을 하는 방법이다. 하지만 대부분 그 규모가 작아 체계적으로 신입사원을 뽑지 않고 또 선발한다고 해도 공개 채용을 하지 않아 인맥, 또는 소극적 활동을 통해 사람을 선발하거나 신입보다는 경력자를 중심으로 선발하여 파티 전문회사에 취업하기 힘들다. 이처럼 파티 업계 자체가 인맥을 통한 취업이 대다수이기 때문에 파티 업계 사람들과 인맥 맺기 방법을 통해서 취업할 수 있다.

고용현황

  • 파티플래너를 포함한 행사기획자의 종사자 수는 20,000명이며, 여가활동이 중가하면서 파티문화가 점차 대중화되고 있다. 이에 따라 파티플래너의 향후 10년간 고용은 연평균 1.7% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

  • 파티플래너를 포함한 행사기획자의 평균연봉(중위값)은 3,288만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

준비방법

정규 교육과정

  • 대학의 파티플래너과, 이벤트연출과 등에서 관련 내용을 배울 수 있다.
  • 대학의 파티플래너과에서는 파티플래닝 개론, 테이블 코디네이션, 플라워 디자인, 행사와 테이블장식, 푸드 스타일링, 파티 기획실무, 이미지 메이킹, 이벤트개론, 파티 마케팅, 축제 이벤트, 파티요리, 식공간 디자인, 파티 스타일링, 파티 플래닝 기획 및 실습, 전시기획 및 공간연출, 이벤트 원론 등 파티의 기획과 연출, 진행 그리고 마케팅에 관한 전반적인 내용을 다룬다.

직업훈련

  • 대학 및 협회의 평생교육원, 사설학원 등에 개설된 교육과정을 통해 관련내용을 배울 수 있다.
  • 이외에도 (사)파티플래너협회, (사)한국웨딩플래너협회 부설 한국웨딩파티산업교육원 등에서도 파티플래너 전문가 과정을 개설운영하고 있다. 또 많은 사설 아카데미에서도 파티플래너 과정을 개설운영하고 있는데, 일부 사설 아카데미에서는 우수 교육수료생들에게 취업, 창업, 프리랜서 활동을 지원하기도 한다.

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상55%

  • 일자리
    전망

    일자리전망74%

  • 고용
    안정

    고용안정31%

  • 발전
    가능성

    발전가능성88%

  • 근무
    여건

    근무여건11%

  • 직업
    전문성

    직업전문성67%

  • 고용
    평등

    고용평등50%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 파티플래너가 포함된 행사기획자의 임금은 평균을 상회하는 수준으로, 복리후생은 평균에 약간 못미치는 것으로 나타났다.
  • 여가생활에 대한 수요가 증가하면서 일자리 창출과 성장 수준이 활발하나, 취업경쟁이 어느 정도 있는 것으로 나타났다.
  • 정규고용이나 고용유지의 수준이 낮아 고용안정에서의 점수는 낮았으나 자기개발이나 능력에 따른 승진 및 직장이동의 가능성 등 발전가능성의 수준은 높은 것으로 나타났다.
  • 근무시간이 길고 매우 불규칙하며 근무 환경도 평균에 비해 다소 열악한 편이다. 정신적, 육체적 스트레스도 다소 심한 편으로 나타났다.
  • 업무의 자율성이나 권한의 수준이 높은 편이며, 사회에 기여한다는 의식도 높은 것으로 나타났다.
  • 양성평등의 수준은 평균에 비해 높았으나 고령자친화성은 평균보다 낮은 것으로 나타났다.
직업선호특성
파티플래너을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 12%
  • 여자 87%
파티플래너을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    55%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    44%
모바일버전
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