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공연기획자

경영·행정·사무직

  • 연봉 3000 만원 이상
  • 일자리전망 좋음
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 보통미만
직업개요
핵심업무
  • 공연작품을 무대에 올리기 위해 작품 선정, 홍보, 마케팅, 공연결과 평가 등 제반 과정을 기획하고 추진한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 국내·외 공연시장동향, 대중의 기호 및 성향, 사회트렌트 등을 조사하여 뮤지컬, 오페라, 연극, 콘서트 등 공연할 대본이나 음악을 개발한다.
  • 외국 작품의 판권을 구입하거나 국내의 창작작품의 저작권 및 공연권을 구입하여 공연작품을 제작한다.
  • 투자자와의 협의 하에 공연일정 및 공연장소를 결정한다.
  • 예산을 책정하며, 출연배우 및 제작인력을 섭외한다
  • 공연의 홍보 및 마케팅, 티켓판매, 관객개발 등과 관련된 업무를 담당한다.
  • 외국공연팀(배우 및 제작인력)의 국내 공연을 기획하기도 한다.
적성 및 흥미
  • 기본적으로 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악 하고 구체적 소요내역을 산출하는 재정관리, 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리, 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행하며, 물적자원 관리, 추릴력, 판단과 의사결정, 창의력, 행동조적 업무수행능력이 요구된다.
  • 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식, 의사소통과 미디어, 경영및 행정, 국어, 영어, 심리, 상담, 사무, 역사등의 관한 다양한 지식을 필요로 한다.
  • 장애가 있어도 포기하지 않고 계속 참고견디는 인내, 리더십, 다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적인 태도, 독립성, 사회성, 변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이며 혁신을 이루는 성격을 가지고 있어야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 공연기획자가 되기 위해서는 특별히 학력이나 전공에는 제한이 없으나 대학의 예술경영, 공연기획과, 연극영화 등의 관련학과에서 공연기획에 대한 이론과 기획실습을 익힐 수 있다. 또한 공연기획사, 극장 및 극단의 직원으로 시작하여 실무를 익히기도 하며 방송아카데미와 사설교육기관의 공연기획 프로그램에서 교육을 받을 수 있다.
  • 공연기획을 하기 위해서는 무대, 조명, 음향, 의상 등 공연 전반에 대한 지식을 고루 갖추어야 하며 공연을 무대에 올려 많은 관객을 모으려면 홍보나 마케팅 관련 역량도 필요하다. 공연기획사에 취업하는 것 이외에 프리랜서로 활동하거나 협동조합을 창업하는 등 활동분야도 점차 다양해지는 추세이다.

고용현황

  • 문화체육관광부 2015 공연예술실태조사에 따르면, 2014년에 대한 결과를 살펴보면 공연시설과 단체 매출액을 합한 2014년 국내 공연시장 규모는 총 7,593억 원으로 추정됩니다. 이전 결과인 2012년 국내 공연시장 규모 7,130억 원에 대비해 6.5% 증가한 결과지만, 성장률로 보면 23.3% 둔화된 결과입니다. 그럼에도 불구하고, 뮤지컬, 콘서트, 연극, 독주회, 무용 등 다양한 분야에서 공연이 개최되고 있습니다. 뮤지컬과 오페라 관람도 증가하고, 기업의 후원이 늘어나면서 앞으로 공연문화가 점차 발전할 것으로 예상되고 있습니다. 더욱이 해외 유명가수의 콘서트와 뮤지컬 공연이 많아지면서 이를 기획하는 공연기회자의 고용에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 다만 대학에 공연기획 관련학과가 개설되고 광고 및 홍보분야에 대한 직업선호도가 높아져 공연기획자의 입직경쟁은 치열해지고 있으며, 과도한 업무량에 비해 보수가 낮아 이직과 전직이 많다는 점은 염두에 두어야 합니다.

임금수준

  • 공연기획자의 평균연봉(중위값)은 3,511만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 공연기획자가 되기 위해서는 특별히 학력이나 전공에는 제한이 없으나 대학의 예술경영, 공연기획과, 연극영화 등의 관련학과에서 공연기획에 대한 이론과 기획실습을 익힐 수 있다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상31%

  • 일자리
    전망

    일자리전망58%

  • 고용
    안정

    고용안정7%

  • 발전
    가능성

    발전가능성72%

  • 근무
    여건

    근무여건68%

  • 직업
    전문성

    직업전문성50%

  • 고용
    평등

    고용평등40%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 정규고용과 고용유지의 수준이 평균에 비해 낮아 고용이 불안정한 것으로 나타났다.
  • 자기개발의 가능성이 낮고, 승진 및 직장이동의 가능성이 낮아 직업의 발전가능성이 낮은 편이다.
  • 근무시간이 매우 짧고 규칙적인 편이며, 근무 환경이 쾌적하여 육체적 스트레스는 거의 없는 편이나, 사람을 상대하는 직업으로서 정신적 스트레스가 심한 편이다.
  • 전문지식이 크게 필요치 않으며, 업무자율성과 업무권한이 부여되는 정도가 큰 것으로 나타났으나, 사회적인 평판은 좋지 않은 편이다.
  • 양성평등과 고령자친화성의 수준이 평균보다 낮은 편이다.
직업선호특성
공연기획자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 40%
  • 여자 60%
공연기획자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    47%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    53%
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