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미술관장
관리직(임원·부서장)
-
연봉 4000 만원 이상
-
일자리전망 좋음
-
발전가능성 보통이상
-
고용평등 매우좋음
직업개요
핵심업무
- 미술관장은 한국화, 서양화, 판화, 조각, 공예, 설치미술 등 미술작품을 전시하는 미술관의 운영을 총괄하고, 관련 종사원들의 활동을 지휘·감독한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
- 관련학과 문화인류학과, 미술학과
- 관련자격증
- 관련직업 도서관장, 예술·디자인·방송관리자
하는 일
- 미술관에 보관되어 있는 유화, 수채화 등 미술작품의 수량 및 종류를 점검하고 전시계획을 조정한다.
- 국내외에 대출된 미술작품의 종류와 수량을 확인하고 관리, 회계, 조사 등에 종사하는 직원들의 활동을 감독한다.
- 예산을 편성·관리하고 대외적인 회의에서 기관을 대표하여 의견을 제시한다.
- 관련 종사자를 채용하고 교육훈련을 담당한다.
적성 및 흥미
- 자신의 위치를 파악하거나 다른 대상들이 자신을 중심으로 어디에 있는지 아는 능력이 필요하다,
- 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출하는 재정 관리 능력과 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리하는 물적자원 관리 능력이 요구된다.
취업현황/문의기관
취업현황
입직 및 취업방법
- 미술관장은 미술 관련 전공 즉 회화, 동양화, 서양화, 디자인 등을 전공하고 미술가 또는 큐레이터 등으로 일하다가 관리자가 되는 경우가 많다. 또 대학원에서 미술관 운영에 대한 전문적인 지식을 익힐 수 있으며, 미술관에서의 근무경험이 관장이 되는 중요한 경력이 되므로 미술, 예술, 미술관 운영에 대한 꾸준한 노력이 필요하다.
고용현황
- 향후 5년간 미술관장의 고용은 다소 증가할 전망이다.
국민소득이 향상되고, 삶에 여유가 생기면서 문화향유에 대한 요구가 증가하고 있다.
정부에서도 세계화에 따라 자국문화에 대한 인식이나 정체성 강화, 문화·관광·체육 등 문화기반 시설 확충을 지속적으로 추진하고 있다.
특히 선진국에 비해 미흡한 수준인 박물관과 미술관의 건립 및 운영을 지원하고 있다.
특히 박물관과 미술관의 건립 및 운영을 지원하고 있으며, 지방자치단체가 설립하는 공립미술관의 건립비용 중 일부를 국고보조하고 있는 점 등은 일자리 증가에 긍정적 영향을 미칠 것이다.
임금수준
- 미술관장의 평균연봉(중위값)은 4794만원 수준에 형성되어 있다. (자료:워크넷 직업정보 2015년 기준)
준비방법
정규 교육과정
- 미술관장은 미술 관련 전공 즉 회화, 동양화, 서양화, 디자인 등을 전공하고 미술가 또는 큐레이터 등으로 일하다가 관리자가 되는 경우가 많다. 또 대학원에서 미술관 운영에 대한 전문적인 지식을 익힐 수 있으며, 미술관에서의 근무경험이 관장이 되는 중요한 경력이 되므로 미술, 예술, 미술관 운영에 대한 꾸준한 노력이 필요하다.
직업훈련
문의기관
직업전망
직업전망
- 보상
-
일자리
전망 -
고용
안정 -
발전
가능성 -
근무
여건 -
직업
전문성 -
고용
평등 -
- 0%
- 25%
- 50%
- 75%
- 100%
차트분석
- 일자리의 창출과 성장이 더딘 편으로 취업을 위한 경쟁이 일정 수준 있는 편이다.
- 정규직 고용이 적고 고용이 유지되는 수준이 낮은 편으로 고용이 불안정한 것으로 나타났다.
- 자기개발가능성은 높으나 승진의 가능성은 낮은 편이다.
- 근무시간이 짧은 편이고 근무 환경이 쾌적하며 정신적·육체적 스트레스가 심하지 않다.
- 높은 수준의 전문지식이 필요하며 사회적 평판과 사회에 대한 기여도, 소명의식이 높게 나타났다.
- 성별이나 연령에 따른 차별이 없는 편으로 높은 수준의 고용평등을 보였다.
직업선호특성
미술관장을/를 선호하는 성별 비율은 ?
-
남자 24%
-
여자 75%
미술관장을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
-
중학생14 ~ 16세 청소년50%
-
고등학생17~19세 청소년49%
