입직 및 취업방법

• 노사 관련 전문가가 되려면 공인노무사 자격을 취득해야 한다. 공인노무사 자격을 취득하면 사무실을 직접 운영하면서 노동관계법령에 관한 상담ㆍ지도 업무 등을 수행할 수 있으며, 공공기관이나 공기업, 일반 기업체, 연구소, 인사 및 노무 관련 컨설팅업체 등으로 진출할 수 있다.
• 공인노무사 자격증을 취득하면 기업을 대상으로 각종 인사와 경영 관련 분야의 전문 컨설턴트로 활동하거나 대학에서 노사갈등, 노동법에 대한 강의를 하는 등 활동 범위가 다양한 편이다. 최근에는 대기업은 물론 공기업에서도 자격증 취득자에게 입사 시 가산점을 주어 우대하고 있으며, 실무경력이 있을 경우에는 전문계약직으로 채용하는 경우도 있다.

고용현황

• 노무사를 포함한 인사 및 경영 전문가의 종사자 수는 72,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 1.2% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 특히 노동시장이 유연화됨에 따라 평생직장의 개념이 약화되고 있고 기업에서는 인적자원의 효율적인 운영이 핵심경영전략의 하나로써, 기업의 인사노무와 관련하여 체계적이고 총체적인 시스템을 구축하거나 임금체계, 직급체계, 경력개발 및 퇴직프로그램 제공 등 컨설팅 영역이 확장되고 있어 노무사의 고용은 증가할 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

• 노무사의 평균연봉(중위값)은 5022만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

정규 교육과정

• 노무사가 되기 위해서는 대학에서 법학·노동·경영 관련 학과를 전공하면 유리하다.

직업훈련