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연예인 매니저

예술·디자인·방송직

  • 연봉 3000 만원 이상
  • 일자리전망 좋음
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 연예인의 이미지를 종합적으로 관리하고 연예인의 활동 일정을 계획하며 조정한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 연예인매니저는 연예인의 활동일정을 관리하고 출연작품 선정을 위해 연예인과 협의한다.
  • 출연을 제의한 영화사, 방송국, 기업체, 기타 일반 단체와 출연일정, 출연료 등을 협의하고 계약한다.
  • 지방, 해외공연에 따른 여행일정, 교통, 숙박 등과 관련하여 세부적인 일정을 수립하고 협의한다.
  • 대본이나 시나리오를 검토하여 담당연예인이 해당 배역을 소화할 수 있도록 체력 또는 특기활동 등을 훈련시킨다.
  • 극중 인물의 성격을 효과적으로 표현할 수 있도록 언어, 연기 등을 협의한다.
  • 연예인으로서 소질이 있는 사람을 현장에서 발굴하며, 성장할 수 있는 방안을 구상한다.
적성 및 흥미
  • 매니저는 연예인들의 스케줄을 관리하고 방송 계약 및 출연료 협상 등에 대한 업무를 수행하기 때문에 꼼꼼하고 계획적이어야 하며 의사소통능력, 원만한 대인관계능력 등이 요구된다.
  • 규칙적인 근무를 하지만 주말 및 공휴일의 출근 빈도가 높은 편이다.
  • 방송매체에 대한 이해와 지식을 가지고 있어야 하며, 장시간 동안 연예인의 일정에 따라 움직여야 하므로 체력이 좋아야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 연예인매니저가 되기 위해서는 대학의 연예매니지먼트과와 매니저를 양성하는 사설 교육기관 등에서 공부하는 것이 좋다. 대학에서는 연예인을 발굴하고, 양성·관리하는 시스템, 홍보, 기획 등 매니지먼트에 대한 기초와 드라마 제작과정, 음반제작과정, 영화제작과정 등 주로 실무 중심의 교육을 한다. 그러나 연예인매니저가 되기 위해서는 무엇보다 현장경험이 중요하기 때문에 기획사에 직접 취업하여 실무를 익히고 필요한 지식과 능력을 갖추는 경우가 많다. 연예인매니저의 경우 보통 기획사에서 인력이 필요할 때마다 채용공고를 내며, 채용 시 서류전형과 면접을 통하여 매니저로서의 자질을 평가한다. 체력을 비롯해 운전능력, 성실성 등을 평가하며, 무엇보다 매니저 일에 열정을 가지고 있는지를 중요하게 여긴다. 이 외에 관련 교육기관의 추천이나 강사진의 인맥 등을 통해 매니저로 진출하기도 한다. 채용이 되면 일정 수습기간을 거쳐 로드매니저로 출발하여 3~5년 정도의 경력을 쌓으면 팀장급인 치프매니저가 된다. 그 후 업무경험과 인적관계 등을 바탕으로 엔터테인먼트사나 기획사를 직접 차려 운영하기도 한다. 주로 개성 강한 사람을 상대로 일하며 다수의 사람과 어울릴 때가 많기 때문에 원활한 대인관계 능력과 의사소통능력을 갖추어야 하며, 성격이 쾌활하고 적극적인 사람에게 유리하다. 성실함, 인내심, 끈기가 있어야 하며, 강인한 체력도 필요하다. 로드매니저의 경우 항상 연예인과 동행하여 일정관리를 해야 하므로 꼼꼼함이 필요하며, 치프매니저나 제작매니저는 좋은 조건에서 연예인이 활동할 수 있도록 이끄는 협상 능력이 중요하다.

고용현황

  • 향후 5년간 연예인매니저의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 증가할 것으로 전망된다. 방송, 영화, 음반, 공연 등 엔터테인먼트 산업이 성장하고 연예기획 업무가 체계적인 운영과 관리 시스템을 갖추게 되면서 연예계 종사자 수 증가에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 특히 방송 출연을 위한 연예인 간 경쟁이 치열해지면서 연예인의 이미지를 체계적으로 관리하고 출연료 협상과 계약 등에 전문성을 갖춘 인력이 중요해지고 있다. 이 때문에 연예매니지먼트 분야가 점차 독립된 산업으로 자리를 잡음에 따라 연예인매니저의 고용에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.

임금수준

  • 연예인매니저의 평균연봉(중위값)은 3000만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 연예인매니저가 되기 위해서는 대학의 연예매니지먼트과와 매니저를 양성하는 사설 교육기관 등에서 공부하는 것이 좋다. 대학에서는 연예인을 발굴하고, 양성·관리하는 시스템, 홍보, 기획 등 매니지먼트에 대한 기초와 드라마 제작과정, 음반제작과정, 영화제작과정 등 주로 실무 중심의 교육을 한다. 그러나 연예인매니저가 되기 위해서는 무엇보다 현장경험이 중요하기 때문에 기획사에 직접 취업하여 실무를 익히고 필요한 지식과 능력을 갖추는 경우가 많다. 체력을 비롯해 운전능력, 성실성 등을 평가하며, 무엇보다 매니저 일에 열정을 가지고 있는지를 중요하게 여긴다. 이 외에 관련 교육기관의 추천이나 강사진의 인맥 등을 통해 매니저로 진출하기도 한다. 채용이 되면 일정 수습기간을 거쳐 로드매니저로 출발하여 3~5년 정도의 경력을 쌓으면 팀장급인 치프매니저가 된다. 그 후 업무경험과 인적관계 등을 바탕으로 엔터테인먼트사나 기획사를 직접 차려 운영하기도 한다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상23%

  • 일자리
    전망

    일자리전망83%

  • 고용
    안정

    고용안정6%

  • 발전
    가능성

    발전가능성68%

  • 근무
    여건

    근무여건70%

  • 직업
    전문성

    직업전문성65%

  • 고용
    평등

    고용평등55%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 연예인매니저는 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 낮은 편이다.
  • 정규고용과 고용유지의 수준이 낮아 고용이 불안정한 편이다.
  • 근무시간이 매우 길고 불규칙하며 근무환경이 열악하여 정신적·육체적 스트레스가 극심한 것으로 나타났다.
  • 업무에서 일정 수준 자율성 및 권한이 부여되는 편이며, 사회 공헌도나 소명 의식이 높은 편이다.
직업선호특성
연예인 매니저을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 25%
  • 여자 75%
연예인 매니저을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    56%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    44%
(주)나인커뮤니케이션

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