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경영지원관리자

경영·행정·사무직

  • 연봉 6000 만원 이상
  • 일자리전망 보통미만
  • 발전가능성 보통이상
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 경영지원관리자는 행정 및 경영지원 업무를 기획, 지휘 및 조정하는 일을 담당한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 경영진단 및 컨설팅, 신용조사, 사업 중개, 상품전시 및 행사대행, 사무관련 대행 서비스, 사업시설 운영관리 등과 같은 경영 및 행정지원 업무를 수행하는 사업체의 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
  • 의뢰 프로젝트, 계약, 그리고 장비 및 공급품에 대한 예산을 계획하고 집행·관리한다.
적성 및 흥미
  • 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출해야만 한다.
  • 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾아야하며, 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치해야한다.
  • 이득과 손실을 평가해서 결정을 내려야만 하며, 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득해야만 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 주로 경영지원 및 총무 일반행정 관련 부서의 사무원으로 일하다 경력을 쌓아 승진을 하는 경우가 많으며, 관련학과로는 경제학과, 경영학과, 무역학과, 행정학과, 비서행정학과, 세무학과 등이 있으며, 관리자 역량을 키우기 위한 관리자 교육을 별도로 받기도 한다.

고용현황

  • 향후 5년간 행정 및 경영지원 관련 서비스 관리자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 행정 및 경영지원 인력은 일정 규모 이상의 기업에서 반드시 필요하다. 따라서 규모가 축소되더라도 인력의 구성은 기본적으로 운영된다. 다만, 인건비 절약 측면에서 인건비 부담이 되는 중간관리자의 인력을 최소화하려는 경향은 이들의 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

임금수준

  • 경원지원관리자는 하위(25%) 6,000만원 중위값 7,000만원 상위(25%) 8,000만원 으로 높은 편에 속한다.

준비방법

정규 교육과정

  • 수 많은 대학 및 대학교에서 경영학과 석,박사 과정을 교육하고 있다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상92%

  • 일자리
    전망

    일자리전망42%

  • 고용
    안정

    고용안정40%

  • 발전
    가능성

    발전가능성60%

  • 근무
    여건

    근무여건80%

  • 직업
    전문성

    직업전문성76%

  • 고용
    평등

    고용평등80%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 경력이 인정받아야 경영지원관리자로서 승격되기에 보상은 경력에 따라 결정되며, 높은 수준이다.
  • 향후 5년간 행정 및 경영지원 관련 서비스 관리자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.
  • 행정 및 경영지원 인력은 일정 규모 이상의 기업에서 반드시 필요하다. 따라서 규모가 축소되더라도 인력의 구성은 기본적으로 운영된다.
  • 인건비 절약 측면에서 인건비 부담이 되는 중간관리자의 인력을 최소화하려는 경향은 이들의 고용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
직업선호특성
경영지원관리자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 40%
  • 여자 60%
경영지원관리자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    0%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    0%
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