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정보통신관리자

관리직(임원·부서장)

  • 연봉 5000 만원 이상
  • 일자리전망 매우좋음
  • 발전가능성 매우좋음
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 정보통신관리자는 정보통신 또는 전산 부서의 종사자들을 지휘·감독하고, 새로운 프로그램 운영체제를 도입하기 위해 계획수립 및 전산장비 구축하는 일을 담당한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
  • 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
  • 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
  • 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
  • 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
  • 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.
적성 및 흥미
  • 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성할 수 있어야 한다.
  • 네트워크, 스마트폰, 방송 등의 통신기기를 조작하고 통제하는데 필요 지식이 있으면 도움이 된다.
  • 거진 3년마다 변화되는 정보통신기술을 빠르게 받아드려야 하고, 새로운 기술을 빠르게 습득해야 하기에 습득력이 좋아야 한다.
  • 타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해주는 리더십이 있는 성격에 유리하다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 정보통신관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다. 정보통신관련관리자의 경우, 대부분 대졸 이상으로 전기/전자, 컴퓨터/통신, 경영/경제, 사회과학 전공자이다. 이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되며, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 소요된다. 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

고용현황

  • 향후 5년간 정보통신관련관리자의 고용은 현 상태를 유지할 것이다. 정보통신분야는 점차 인터넷과 인트라넷에 대한 의존도가 높아지고 있고 또한 통신과 전자기술이 결합이 되는 등 향후 유비쿼터스 세상을 구현하기 위해 우리의 일상생활에서 수요가 증가할 것으로 예상된다. 그러나 업체에서는 관리자를 많이 쓰기보다는 인력을 집약적으로 운영하려 하기 때문에 향후 정보통신분야의 관리자 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. (자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

  • 정보통신관련관리자의 평균연봉(중위값)은 5,600만원 수준에 형성되어있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 정보통신관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다. 정보통신관련관리자의 경우, 대부분 대졸 이상으로 전기/전자, 컴퓨터/통신, 경영/경제, 사회과학 전공자

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상82%

  • 일자리
    전망

    일자리전망97%

  • 고용
    안정

    고용안정90%

  • 발전
    가능성

    발전가능성88%

  • 근무
    여건

    근무여건78%

  • 직업
    전문성

    직업전문성85%

  • 고용
    평등

    고용평등47%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 정보통신관리자는 다른 직업과 비교하여 임금 및 복리후생이 높은 편이다.
  • 정보통신분야는 점차 인터넷과 인트라넷에 대한 의존도가 높아지고 있고 또한 통신과 전자기술이 결합이 되는 등 향후 유비쿼터스 세상을 구현하기 위해 우리의 일상생활에서 수요가 증가할 것으로 예상된다.
  • 기술의 변화가 빠르기에 변화에 적응하려면 항상 발전해야만 한다.
  • 정보통신 또는 전산 부서의 종사자들을 지휘·감독하기 위해서 타인을 리드하고 방향을 설정해주는 리더십이 필요하다.
직업선호특성
정보통신관리자을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 88%
  • 여자 38%
정보통신관리자을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    61%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    66%
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