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직물디자이너(텍스타일디자이너)

예술·디자인·방송직

  • 연봉 3000 만원 이상
  • 일자리전망 보통이상
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 매우좋음
직업개요
핵심업무
  • 직물디자이너(텍스타일디자이너)는 소비자의 취향, 생활패턴, 유행의 흐름에 따라 천이나 섬유 제품 개발을 위해 실의 종류, 제직방법, 패턴, 컬러 등을 디자인하는 일을 담당한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 소비자의 취향, 생활패턴, 유행의 흐름, 국가별 문화 등을 조사하고 분석한다.
  • 향후 유행할 천의 소재 및 색상, 문양 등의 디자인 요소를 예측하여 선정한다.
  • 타깃설정, 아이템 방향설정, 개발일정 작성 등 상품을 기획한다.
  • 제품디자이너, 의상디자이너와 함께 텍스타일 디자인에 대해서 협의한다.
  • 실의 굵기, 종류, 색상을 선택한다.
  • 손으로 스케치하거나 디자인소프트웨어를 사용하여 기본문양을 디자인한다.
  • 원단을 선정하는 과정에서 옷감디자인을 선택한다.
적성 및 흥미
  • 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출하고, 손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 필요로 한다.
  • 상품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식이 있어야 한다.
  • 물질의 구성, 구조, 특성, 화학적 변환과정에 관한 지식이 중요한 직업이다.
  • 예술형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 적응성, 혁신, 인내심 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 직물디자이너(텍스타일디자이너)는 주로 의류회사, 섬유회사, 개인의상실 등으로 진출하며 자신이 직접 의상실을 경영하기도 한다. 채용은 보통 공개채용이나 교육기관 및 교수에 의한 추천 등을 통해 이루어진다.

고용현황

  • 향후 5년간 직물디자이너 및 패션디자이너의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 과거 20여 년간 국내 패션시장은 성장기에 있었으나 이제 저성장 시대로 진입했다는 전망이 지배적이다. 장기적인 경기 침체로 소비심리가 위축되면서 의류소비에 부정적인 영향을 미치고 있고, 해외 브랜드 선호도가 높아지면서 해외 브랜드의 국내 진출이 크게 늘었다. . 의류 등을 구매하는 형태도 오프라인보다는 온라인으로 이뤄지는 경우가 많고, 패션 대기업들은 브랜드를 축소하거나 통합을 추구하고 있어 신규 고용이 확대되기는 어려울 전망이다. 온라인 쇼핑몰이나 개별 브랜드를 창업하는 형태로 이동하는 경향이 두드러질 것으로 보인다. 실제 온라인 쇼핑몰을 중심으로 중저가 쇼핑몰이 성장하고 해외 진출이 활발한 업체들이 늘어나고 있다. 가격이 저렴하면서 소비 욕구를 충족시킬 수 있는 주얼리, 가방, 속옷 등의 디자인 분야에서 수요가 좀 더 나타날 것으로 보인다. 대신 섬유산업의 위축 및 생산기지의 해외 이전 등으로 직물디자이너의 수요는 감소할 것으로 전망된다. (자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

  • 직물디자이너(텍스타일디자이너)의 평균연봉(중위값)은 3,348만원 수준에 형성되어있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 직물디자이너(텍스타일디자이너)가 되기 위해서는 전문대학 및 대학교에서 의상디자인학, 패션디자인과, 의류학 등을 전공하면 유리하다. 관련학과의 교육과정에는 복식사, 의복재료론, 의상심리학, 코디네이션기법 등의 이론과 의상디자인에 대한 실기가 포함되어 있다. 또한 마케팅, 머천다이징과 관련한 교과목이 포함되어 상품으로서의 의상을 팔기위한 전략도 배우게 된다. 사설교육기관에서 패션디자인, 의류제작에 대한 교육을 받을 수 있다. 관련 자격증으로는 섬유디자인산업기사, 제품디자인산업기사, 기사, 기술사가 있다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상51%

  • 일자리
    전망

    일자리전망82%

  • 고용
    안정

    고용안정46%

  • 발전
    가능성

    발전가능성66%

  • 근무
    여건

    근무여건75%

  • 직업
    전문성

    직업전문성90%

  • 고용
    평등

    고용평등83%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 직물디자이너(텍스타일디자이너)는 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 낮은 편이다.
  • 일자리 창출과 성장이 더디고, 취업경쟁은 치열한 편이다.
  • 정규직으로 고용되는 비율은 낮으나 고용은 잘 유지되는 편이다.
  • 자기개발가능성 및 승진, 직장이동의 가능성이 평균에 비해 높게 나타났다.
  • 근무시간이 길고 불규칙하며, 정신적 스트레스가 심한 편이다.
  • 디자인 감각 및 관련 전문지식이 중요하며, 업무에서의 자율성 및 권한이 높은 편이다. 사회적으로 평판이 좋으며 소명의식 또한 높은 것으로 나타났다.
  • 성별에 따른 차별이 없어 양성평등의 수준이 높은 것으로 나타났다.
  • 섬유제품 개발을 위해 실의 종류, 제직 방법, 패턴, 컬러 등에 관한 디자인을 한다.
직업선호특성
직물디자이너(텍스타일디자이너)을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 22%
  • 여자 77%
직물디자이너(텍스타일디자이너)을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    59%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    40%
(주)나인커뮤니케이션

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