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금융상품개발원

금융·보험직

  • 연봉 5000 만원 이상
  • 일자리전망 보통이상
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 매우좋음
직업개요
핵심업무
  • 시장조사를 통해 고객의 니즈를 파악하고 금리변동률, 영업비용과 회사이익, 사회변화에 따른 수요를 고려하여 금융상품을 개발한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 각종 예금, 투자신탁, 주식 및 채권 등 금융과 관련된 각종 자료를 조사·분석하여 새로운 금융상품을 개발한다.
  • 고객의 연령, 직업, 환경 등을 분석하여 적합한 재정 설계 및 상품 선택 등을 자문한다.
  • 시장조사를 통해 고객의 니즈를 파악하고 이에 적합한 금융상품을 개발한다.
  • 금융 시장 및 금리 리스크 등을 감안하여 상품 내용과 금리, 서비스 내용을 결정한다.
  • 금융 신상품에 대한 피드백을 지속적으로 점검하고 향후 금융 상품개발에 반영한다.
적성 및 흥미
  • 이득과 손실을 평가해서 결정을 내릴 수 있어야 하고, 문제를 해결하기 위해 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해내야 한다.
  • 고객을 상대하는 일이 많으므로 원만한 대인관계능력이 필요하다.
  • 돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식이 있어야 한다.
  • 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수하는 꼼꼼함과 도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력하는 마인드를 갖추어야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 최근에는 핀테크가 활성화되면서 인터넷이나 모바일전용 금융상품의 개발과 출시가 늘어나고 있고, 대학생, 중장년, 자영업자 등 다양한 대상의 라이프스타일을 고려한 상품이 세분화되고 있어서 고객특성을 파악하여 차별화된 상품을 개발할 수 있는 역량이 필요해지고 있다. 또한 데이터에 기반하여 객관적이고 맞춤형 상품개발에 대한 필요성이 커지면서 데이터분석능력을 갖추고 있다면 업무에 도움이 된다. 구인공고나 소개 등을 통해 은행, 카드사, 종금사 등의 금융기관의 채권관리부서나 신용정보회사에 채용된다.

고용현황

  • 향후 5년간 금융상품개발자의 고용은 다소 증가하거나 현상태를 유지할 것으로 전망된다. 경제환경의 불확실성, 다양한 금융정책, 인구의 고령화, 고객들의 다양한 수요는 새로운 금융상품개발에 대한 필요성을 높이고 있다. 예전에는 획일화된 상품을 개발하여 판매했다면 고객의 눈높이가 높아지면서 다양화된 고객금융상품에 대한 수요가 늘어나고 있고, 인공지능의 도입, 컴퓨터의 고도화로 인해 고객의 유형을 파악하고 세분하여 맞춤형 금융상품을 판매하는 것이 금융업계의 경쟁력으로 대두될 전망이다. 이에 따라 금융상품개발원의 경우 기존 은행이나 카드사에서의 수요보다 핀테크 스타트업을 중심으로 다양한 상품을 개발하는 전문인력의 수요가 있을 수 있다. (자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

  • 금융상품개발자의 평균연봉(중위값)은 5,858만원 수준에 형성되어있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 금융상품개발원이 되기 위해서는 일반적으로 대학에서 경제학, 경영학, 보험학, 금융학 등을 전공한 후 금융회사의 상품개발부서에서 근무한다. 금융상품개발을 위해서는 국내외 경제흐름에 대한 이해를 바탕으로 대상별, 목적별 상품개발을 위한 전략이 필요하다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상86%

  • 일자리
    전망

    일자리전망85%

  • 고용
    안정

    고용안정75%

  • 발전
    가능성

    발전가능성75%

  • 근무
    여건

    근무여건72%

  • 직업
    전문성

    직업전문성72%

  • 고용
    평등

    고용평등68%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 금융상품개발원은 다른 직업에 비해 임금과 복리후생이 높은 편이다.
  • 디지털 전환 바람이 거세게 불면서 인력 구조조정이 활발하게 이뤄지고 있어 일자리는 급격하게 감소하고 있다.
  • 근무시간이 길지 않고 규칙적이며 근무 환경이 매우 쾌적하여 육체적 스트레스가 적다. 그러나 사람을 상대하는 업무의 특성상 정신적 스트레스는 심한 것으로 나타났다.
  • 고용 시 양성평등의 정도는 평균에 비해 높게 나타났다.
  • 금리변동률, 영업비용과 회사이익, 사회변화에 따른 금융상품을 개발하기 위해 도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력하는 마인드를 갖추어야 한다.
직업선호특성
금융상품개발원을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 39%
  • 여자 60%
금융상품개발원을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    42%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    57%
모바일버전
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