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은행출납사무원

금융·보험직

  • 연봉 4000 만원 이상
  • 일자리전망 매우좋음
  • 발전가능성 매우좋음
  • 고용평등 매우좋음
직업개요
핵심업무
  • 고객을 상대로 공과금의 수납, 금전의 예치, 환전 및 지불 등의 업무를 담당한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
  • 관련학과 경영정보과, 경영학과, 경영회계정보과, 경제학과, 금융경영과, 세무회계과, 회계학과
  • 관련자격증
  • 관련직업 은행사무원
하는 일
  • 은행출납사무원은 고객을 상대로 공과금의 수납, 금전의 예치, 환전 및 지불 등의 업무를 담당한다.
  • 은행에서 고객이 맡긴 돈을 예치하고, 고객의 대출을 상담하는 등의 일을 수행한다.
  • 계좌를 개설하고 개인이나 기업으로부터 단기 또는 장기의 자금을 보관, 위탁한다.
  • 예금, 유가 증권 또는 기타 채무증서의 발행 등에 의해 흡수한 시중의 유휴자금을 자기자본과 합하여 국가경제의 생산, 유통 및 소비를 위해 자금을 공급, 운용하는 업무를 수행한다.
  • 여유자금, 부족자금 등을 본지점에 현송하고, 타행과의 자금수수를 통해 자금 여유 및 부족을 해소하는 업무를 수행한다.
  • 손상되어 사용이 어려운 화폐를 교환해주거나 위(변)조 화폐를 감별, 처리하기도 한다.
적성 및 흥미
  • 현금의 수납 및 지급과 관련하여 산출계산을 정확하게 할 수 있는 수리능력이 요구된다.
  • 급변하는 금융환경 하에서의 대출실행 여부의 판단능력, 자금운용 및 투자계획을 수립하는 종합적인 자산관리능력이 요구된다.
  • 현금을 다루기 때문에 신뢰감, 정직함, 책임감이 요구되며 고객의 요구사항에 친절하게 응대할 수 있는 서비스 정신이 요구된다.
  • 관습형과 진취형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 꼼꼼함, 인내 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 공채나 특채 등을 통해 은행의 출납 사무원으로 채용될 수 있다.

고용현황

  • 은행출납사무원을 포함한 출납창구 사무원의 종사자 수는 72,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 0.5% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 하지만 금융과 IT기술을 융합한 핀테크가 발전되면서 인터넷 뱅킹, 모바일 은행 어플리케이션 등을 이용하는 금융서비스 사용자가 지속적으로 증가하고 있고, 금융기관은 영업점포 축소 및 인력감축을 통해 비용을 줄이고자 하기 때문에 은행출납사무원의 고용은 다소 감소할 가능성이 있다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

임금수준

  • 은행출납사무원을 포함한 출납창구 사무원의 평균연봉(중위값)은 4072만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

준비방법

정규 교육과정

  • 은행출납사무원이 되기 위해서는 고등학교 졸업의 학력이 필요하지만 많은 은행이 전문대학 이상의 학력을 요구하기도 한다.
  • 최근 시중은행이 신입행원 채용시 학과제한을 없애는 경향이 있지만 경영학, 경제학, 회계학 등의 경상계열을 전공하면 취업시 유리할 수 있다.

직업훈련

  • 취업 후, 현장 실무 교육 및 훈련을 받게 된다.

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상85%

  • 일자리
    전망

    일자리전망62%

  • 고용
    안정

    고용안정94%

  • 발전
    가능성

    발전가능성63%

  • 근무
    여건

    근무여건65%

  • 직업
    전문성

    직업전문성38%

  • 고용
    평등

    고용평등66%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 은행출납사무원이 포함된 출납창구 사무원은 다른 직업에 비해 임금과 복리후생이 높은 편이다.
  • 일자리 창출 및 성장이 일정 수준 이루어지고 있으나 취업을 위한 경쟁이 평균에 비해 치열한 것으로 나타났다.
  • 정규고용과 고용유지 수준은 매우 높아 고용이 안정적인 것으로 나타났다.
  • 근무시간이 길지 않고 규칙적이며 근무 환경이 매우 쾌적하여 육체적 스트레스가 적다. 그러나 사람을 상대하는 업무의 특성상 정신적 스트레스는 심한 것으로 나타났다.
  • 전문지식을 요하는 정도가 낮은 편이고, 업무의 절차가 정해져 있으므로 자율성이나 권한의 정도도 낮게 나타났으나 사회적인 평판은 좋은 편이다.
  • 고용 시 양성평등의 정도는 평균에 비해 높게 나타났다.
직업선호특성
은행출납사무원을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 31%
  • 여자 68%
은행출납사무원을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    47%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    52%
모바일버전
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