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기업인수합병전문가(M&A전문가)

경영·행정·사무직

  • 연봉 6000 만원 이상
  • 일자리전망 좋음
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 매우좋음
직업개요
핵심업무
  • 기업 인수·합병에 대한 의뢰를 받아 해당 기업에 대한 각종 조사 및 분석, 자산평가 업무를 수행하고, 거래체결을 위해 거래조건의 조정 및 자문을 한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 산업별·기업별 인수·합병(M&A) 가능성을 조사 및 분석하여 효율적인 인수·합병 추진전략을 수립한다.
  • 인수·합병 대상기업에 대해 마케팅활동을 한다.
  • 인수·합병 관련 업무협약을 체결한다.
  • 인수·합병 전략 및 거래구조를 수립한다.
  • 인수·합병 대상기업의 산업분석·가치평가, 관련법규 및 금융조달 검토, 예상 매수·매도처 접촉, 당사자간 거래조건의 절충 및 조정 등의 업무를 진행하고 자문을 한다.
  • 인수·합병 실행절차를 지원한다.
  • 최신 기업가치평가 기법연구, 인수·합병 사례분석 등 조사·연구를 수행한다.
  • 인수·합병 자금조달을 주선하거나 직접투자의 형태로 참여하기도 한다.
적성 및 흥미
  • 기본적으로 이득과 손실을 평가해서 판단하고 결정, 문제를 해결하기 위해 체계적으로 이치에 맞는 논리적 분석, 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 하여 문제해결 할 수 있는 업무수행능력이 요구된다.
  • 돈의 흐름, 은행업무, 그리구 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 경제와 회계, 건축 및 설계, 법, 식풍생산, 경영 및 행정, 의료, 상담, 역사 등 다양한 분야의 지식을 필요로 한다.
  • 자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는 독립성, 혁신을 이루어 내야 한다. 또한 타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정하는 리더십, 사회성, 협조, 스트레스 감내성, 분석적 사고, 책임감을 가지고 있어야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 대학에서 경영학, 경제학, 산업공학 등의 전공을 하는 것이 유리하며 보통 석사 이상의 학위가 요구된다. 특정분야의 전문가로 3년 또는 5년 이상의 경력이 있는 경우는 학사학위로도 채용될 수 있지만, 일반적으로 석사 또는 박사학위 소지자가 많고 특히 경영학 석사(MBA) 출신자들이 많이 종사한다. 컴퓨터 사용능력과 외국어 실력은 기본이며, 세미나, 학회, 학술서적 등을 통해 끊임없이 전문분야에 대해 공부를 해야 한다. 경영컨설팅업체 및 민간, 공공부분 연구소의 연구원, 기업인수합병 관련 컨설팅회사 등으로 진출하며, 현재 대규모 경영컨설팅회사는 주로 외국계회사가 많은 편이어서 어학실력이 매우 중요하다.

고용현황

  • 향후 5년간 기업인수합병전문가의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.
    자본시장통합법 관련 투자은행 설립, 리스크 관리 분야 등으로 경영 컨설팅에 대한 수요가 높아지면서 기업평가전문가인 인수합병전문가에 대한 수요가 늘었다.
    그러나 이 분야는 많은 사람이 필요로 하는 영역이 아니라 전문성이 있는 몇몇의 능력있는 사람을 필요한 분야이므로 전문성과 국제감각을 갖추기 위한 노력이 더욱 필요할 것으로 보인다.
    한편, 이 분야는 전문 역량을 갖춘 경력자를 선호하기 때문에 신규인력의 입직은 쉽지 않을 전망이다.
    또한 국내와 외국의 유명대학의 경영학석사(MBA) 출신을 비롯한 고학력 출신자가 활발히 진출하고 있어 입직경쟁이 더욱 치열해질 수 있다.

임금수준

  • 기업인수합병전문가의 평균연봉(중위값)은 8,334만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 대학에서 경영학, 경제학, 산업공학 등의 전공을 하는 것이 유리하며 보통 석사 이상의 학위가 요구된다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상85%

  • 일자리
    전망

    일자리전망74%

  • 고용
    안정

    고용안정89%

  • 발전
    가능성

    발전가능성67%

  • 근무
    여건

    근무여건77%

  • 직업
    전문성

    직업전문성80%

  • 고용
    평등

    고용평등98%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 일자리 성장 속도는 빠른 편이나, 취업경쟁이 심한 편으로 나타났다.
  • 정규고용과 고용유지 모두 매우 높은 수준으로 나타났다.
  • 관련 분야에서의 경험을 통한 자기개발과 직장이동의 가능성이 높고 승진 가능성은 매우 높게 나타났다.
  • 근무시간은 평균에 비해 다소 길지만 규칙적이고 근무환경도 좋은 것으로 나타나 육체적 스트레스는 적었다. 그러나 정신적 스트레스가 매우 높게 나타났다.
  • 어느 정도의 전문지식이 요구되며 사회적인 평판이나 봉사에 대한 인식이 좋은 편이고 소명의식도 높게 나타났다.
  • 고용 시 성별이나 연령에 따른 차별이 거의 없는 것으로 나타났다.
직업선호특성
기업인수합병전문가(M&A전문가)을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 38%
  • 여자 62%
기업인수합병전문가(M&A전문가)을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    50%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    50%
모바일버전
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