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경리사무원

경영·행정·사무직

  • 연봉 2000 만원 이상
  • 일자리전망 보통미만
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 회사경영에 필요한 재무정보를 제공하기 위하여 현금, 채권, 채무 등의 증감을 기록, 계산, 정리하는 업무를 수행한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 절차에 따라 매뉴얼이나 전산시스템을 사용하여 청구서, 송장, 계산서 및 기타 경리서류를 작성하여 발행한다.
  • 재무기록 및 수취계정, 지불계정과 같은 거래를 규정에 따라 처리·대조한다.
  • 원장이나 전산시스템에 자료를 입력한다.
  • 직원의 임금 및 수당을 계산·지급하고, 퇴직금 계산, 연말정산, 기타 일반 경비와 관련하여 증빙서류를 정리한다.
  • 통장과 현금의 관리, 보고 등의 업무를 수행한다.
적성 및 흥미
  • 기본적으로 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소묘내역을 산출하는 재정관리, 어떤 문제를 해결하기 위해 수학을 사용 및 전산, 글쓰기, 시력, 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재등을 구매하고 관리하는 업무수행능력이 요구된다.
  • 돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식, 워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식, 연산, 대수학, 통계, 기하학의 계산 및 응용에 관한 지식, 화학, 예술, 운동, 생물, 지리, 건축 및 설계 등 다양한 방면의 지식을 필요로 한다.
  • 솔직하고 도덕적이어야 하며, 믿을 수 있고 자신이 맡은 책무를 완수할수 있는 신뢰성, 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수하는 꼼꼼함, 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하는 협조적 태도, 자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하여 관리 감독 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는 독립성을 가지고 있어야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 경리사무원이 되기 위해서는 고졸 이상의 학력을 요구한다. 경리사무원은 회계사무원과 유사한 업무를 수행하지만 수행하는 업무가 정해진 절차에 따라 매뉴얼이나 전산시스템을 사용하여 청구서, 계산서의 작성, 재무기록의 시스템 입력, 직원의 임금 지급과 경비 증빙서류 정리 등의 업무를 수행하기 때문에 회계사무원보다 요구하는 학력이나 요구하는 전문지식에 차이가 있을 수 있다. 일반적으로 고등학교 상업계열을 졸업하거나 세무회계관련 전산프로그램의 활용능력을 갖추면 취업에 유리하다

고용현황

  • 향후 5년간 경리사무원의 고용은 현상태를 유지하는 수준이 될 것으로 전망된다.
    경리사무원의 경우 기업을 운영하는데 있어서 자금집행을 관리하는 등의 필수적인 업무를 담당하는 직업이므로 이 직업에 대한 수요는 지속적일 것이다.
    그러나 최근 전산프로그램이 광범위하게 활용되고 있고 금전출납기록 및 관리를 비롯해 인터넷 뱅킹의 활성화로 금융기관 관련 업무 등이 축소되는 등 변화를 겪고 있다.
    또한 기업입장에서는 인건비 감소 등 경영효율화를 위해 단순반복적인 경리업무에 대해서는 아웃소싱업체에 외주를 주는 경우도 늘어나고 있어 전반적으로 경리사무원의 고용에는 부정적 영향을 미칠 것으로 보인다.
    또한 향후 경리사무원의 고용은 신규 일자리보다 기존 일자리를 떠나는 이전직으로 인한 대체수요로 발생할 가능성이 크다.
    지속적 수요와 업무환경 등의 변화를 종합하여 고려하면 경리사무원의 일자리는 현샹태를 유지할 것이다.

임금수준

  • 경리사무원의 평균연봉(중위값)은 2,390만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 경리사무원이 되기 위해서는 고졸 이상의 학력을 요구한다. 일반적으로 고등학교 상업계열을 졸업하거나 세무회계관련 전산프로그램의 활용능력을 갖추면 취업에 유리하다

직업훈련

직업전망
직업전망
  • 보상

    보상12%

  • 일자리
    전망

    일자리전망74%

  • 고용
    안정

    고용안정16%

  • 발전
    가능성

    발전가능성63%

  • 근무
    여건

    근무여건77%

  • 직업
    전문성

    직업전문성50%

  • 고용
    평등

    고용평등70%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 일자리 창출과 성장이 활발하나 취업을 위한 경쟁이 심한 편이다.
  • 정규고용과 고용유지의 수준이 높았으며 능력에 따른 승진이나 직장이동의 가능성도 높게 나타났다.
  • 근무시간이 매우 규칙적이고 근무환경이 쾌적하여 스트레스의 정도는 높지 않은 편으로 나타났다.
  • 전문지식이 크게 필요치 않고, 정해진 절차에 따라 업무를 처리하기 때문에 업무의 자율성이나 권한도 크지 않게 나타났다. 사회적인 평판은 긍정적인 편으로 나타났다.
  • 양성평등의 정도는 평균보다 약간 높았으며 고령자친화성은 높은 편으로 나타났다.
직업선호특성
경리사무원을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 24%
  • 여자 76%
경리사무원을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    48%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    52%
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