입직 및 취업방법

• 보통 소규모업체나 중소기업의 경우 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며 대기업의 경우 법학, 경제학, 경영학 등 관련 분야의 대졸 이상의 학력을 요구하는 편이다. 사무실, 아파트, 빌딩 등의 분양 및 임대 관련 업무를 하기 때문에 마케팅에 대한 지식은 물론 건축 관련 기본적인 지식이 필요하다. 주로 분양사무실 등에서 근무하며, 취업을 하면 일정기간의 교육훈련과 현장견습이 필요하다

고용현황

• 향후 5년간 분양 및 임대사무원의 고용은 현 상태를 유지할 전망이다.
  건설경기가 침체되면서 분양 및 임대 건수도 줄고 있으며, 향후 부동산 부양시장도 과거만큼 활성화될 것을 기대하지 못하는 상황이어서 관련 일자리도 줄어들 전망이다.
  임대업무를 담당하는 업무도 전반적으로 경기가 활성화되어야 활황을 맞게 되는데 상권이 살아 있는 지역이 제한되어 있는 실정이다.
  이러한 상황 때문에 분양을 담당하는 사무원이 전반적으로 어려운 시기를 맞을 가능성이 높다고 보여진다.

임금수준

• 분양 및 임대사무원의 평균연봉(중위값)은 2,726만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

정규 교육과정

• 보통 소규모업체나 중소기업의 경우 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며 대기업의 경우 법학, 경제학, 경영학 등 관련 분야의 대졸 이상의 학력을 요구하는 편이다.

직업훈련