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계산원

영업·판매직

  • 연봉 2000 만원 이상
  • 일자리전망 보통미만
  • 발전가능성 좋음
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 슈퍼 및 상점 등에서 현금등록기를 이용하여 판매 대금을 계산한다.
관련학과 / 관련자격 / 관련직업
하는 일
  • 현금등록기(출납기)에 거스름돈을 위한 준비금액을 확인한다.
  • 고객이 구입한 상품의 수량과 금액을 바코드스케너를 사용하여 계산·기록한다.
  • 바코드가 표시되지 않은 상품의 경우 상품코드를 찾아 계산한다.
  • 고객에게 계산금액을 알리고 현금 및 카드로 상품금액을 받는다.
  • 각종 프로모션(할인카드, 포인트카드, 상품권, 모바일상품권 등) 관련 계산을 한다.
  • 고객에게 영수증을 출력해준다.
  • 판매금액을 정산하고 업무를 종료한다.
적성 및 흥미
  • 기본적으로 물건을 들어 올리고, 밀고, 당길수 있는 신체적 강인성, 유연성 및 균형, 먼곳이나 가까운 것을 보기 위한 시력, 수리력, 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력하는 서비스 지향, 청력, 움직임 통제, 반응과 속도 등의 업무수행능력이 요구된다.
  • 계산원은 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식, 산수와 수학, 안전과 보안, 예술, 식품생산, 운송, 심기 등의 다양한 지식을 필요로 한다.
  • 장애가 있어도 포기하지 않고 참고 견디는 인내, 책임과 진취성, 신뢰성, 정직성, 스트레스 감내성, 타인에 대한 배려를 가지고 있어야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 계산원이 되기 위한 특별한 학력이나 자격은 없다. 회사의 직원으로 채용되어 근무할 경우는 고졸 이상의 학력이 필요하며, 계산기기를 다룰 수 있는 능력이나 전산 관련 능력이 요구되기도 한다. 대체로 기본적인 계산능력을 갖추고 있고, 계산 시 이용하는 기계나 판독기 등을 이용할 수 있으면 취업할 수 있으며, 입사 후에 현장에서 업무를 습득하는 경우가 많다.

고용현황

  • 향후 5년간 매장계산원 및 요금정산원의 고용은 다소 감소할 전망이다. 각종 여가시설이나 음식점 등을 즐겨 찾고 있어 관련 종사자의 수요는 지속적이다. 그러나 자동화기기의 발달로 매표기와 무인정산기가 확대되고, 스마트폰이나 태블릿PC의 확산으로 극장표, 승차권 등을 온라인으로 구매하는 경우가 증가함에 따라 고용에 부정적인 영향을 주고 있다. 또한 하이패스나 물류관리 등에 쓰이고 있는 RFID기술(반도체칩을 물품에 부착시켜 칩에 내장된 물품정보를 무선 전파로 읽어 내는 기술, RFID 판독기를 지나가면 자동으로 계산이 이뤄짐)이 향후 마트에도 상용화되면 계산원이 일일이 물건을 계산할 필요가 없어진다. 도소매업 사업체 수가 감소하고, 소규모의 도소매점에서는 계산원을 고용하지 않는 경우가 많아 이들의 고용 증가는 기대하기 어려울 것으로 보인다. 또 자동계산기가 대형할인점에도 보급되는 점도 장기적으로 매장계산원의 고용에 부정적인 영향을 미칠 전망이다.

임금수준

  • 계산원의 평균연봉(중위값)은 1,936만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 계산원이 되기 위한 특별한 학력이나 자격은 없다. 회사의 직원으로 채용되어 근무할 경우는 고졸 이상의 학력이 필요하며, 계산기기를 다룰 수 있는 능력이나 전산 관련 능력이 요구되기도 한다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상1%

  • 일자리
    전망

    일자리전망58%

  • 고용
    안정

    고용안정8%

  • 발전
    가능성

    발전가능성53%

  • 근무
    여건

    근무여건44%

  • 직업
    전문성

    직업전문성30%

  • 고용
    평등

    고용평등58%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 계산원 및 매표원이 포함된 매장계산원 및 요금정산원은 임금과 복리후생의 수준이 비교적 낮은 편이다.
  • 일자리의 창출과 성장이 활발하나 취업경쟁은 심한 편이다.
  • 자기개발가능성이 매우 낮고, 승진 및 직장이동의 가능성도 높지 않아 전반적인 발전가능성이 낮게 나타났다.
  • 근무시간이 규칙적이고 근무 환경도 쾌적한 편이나, 근무시간이 길고 정신적·육체적 스트레스가 심한 편이다.
  • 전문지식이 필요하지 않고, 업무에서 자율성과 권한이 제한적인 것으로 나타났다. 사회적인 평판이 낮고 사회봉사나 소명에 대한 의식이 낮은 편이다.
직업선호특성
계산원을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 38%
  • 여자 62%
계산원을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    61%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    39%
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