입직 및 취업방법

• 계산원이 되기 위한 특별한 학력이나 자격은 없다. 회사의 직원으로 채용되어 근무할 경우는 고졸 이상의 학력이 필요하며, 계산기기를 다룰 수 있는 능력이나 전산 관련 능력이 요구되기도 한다. 대체로 기본적인 계산능력을 갖추고 있고, 계산 시 이용하는 기계나 판독기 등을 이용할 수 있으면 취업할 수 있으며, 입사 후에 현장에서 업무를 습득하는 경우가 많다.

고용현황

• 향후 5년간 매장계산원 및 요금정산원의 고용은 다소 감소할 전망이다. 각종 여가시설이나 음식점 등을 즐겨 찾고 있어 관련 종사자의 수요는 지속적이다. 그러나 자동화기기의 발달로 매표기와 무인정산기가 확대되고, 스마트폰이나 태블릿PC의 확산으로 극장표, 승차권 등을 온라인으로 구매하는 경우가 증가함에 따라 고용에 부정적인 영향을 주고 있다. 또한 하이패스나 물류관리 등에 쓰이고 있는 RFID기술(반도체칩을 물품에 부착시켜 칩에 내장된 물품정보를 무선 전파로 읽어 내는 기술, RFID 판독기를 지나가면 자동으로 계산이 이뤄짐)이 향후 마트에도 상용화되면 계산원이 일일이 물건을 계산할 필요가 없어진다. 도소매업 사업체 수가 감소하고, 소규모의 도소매점에서는 계산원을 고용하지 않는 경우가 많아 이들의 고용 증가는 기대하기 어려울 것으로 보인다. 또 자동계산기가 대형할인점에도 보급되는 점도 장기적으로 매장계산원의 고용에 부정적인 영향을 미칠 전망이다.

임금수준

• 계산원의 평균연봉(중위값)은 1,936만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

정규 교육과정

• 계산원이 되기 위한 특별한 학력이나 자격은 없다. 회사의 직원으로 채용되어 근무할 경우는 고졸 이상의 학력이 필요하며, 계산기기를 다룰 수 있는 능력이나 전산 관련 능력이 요구되기도 한다.

직업훈련