직업정보
  • 직업정보검색 메인
  • 직업정보
생산관리사무원

경영·행정·사무직

  • 연봉 3000 만원 이상
  • 일자리전망 보통미만
  • 발전가능성 보통이상
  • 고용평등 좋음
직업개요
핵심업무
  • 제품생산을 효율적이고 합리적으로 계획하고 예측하기 위하여 기간별 생산계획을 작성하거나 제조라인부분이 계획대로 목표를 수행할 수 있도록 제품관리 등 현장기술지원 업무를 수행한다.
하는 일
  • 생산계획서 및 생산관리자의 지시사항을 숙지하고 공정관리를 위한 세부사항을 점검한다.
  • 표준문서, 비품, 소모품 등을 관리하고 수리를 의뢰한다.
  • 공장의 보안관리 및 각종 공장행사 지원업무를 한다.
  • 제품별 일일 또는 주간 세부생산계획을 수립한다.
  • 생산계획에 의거하여 소요자재의 종류와 수량을 파악하고 구매부서에 요구한다.
  • 제품별 생산실적을 취합한다.
  • 제품에 대한 불만사항이 있으면 원인을 분석하고 처리한다.
적성 및 흥미
  • 기본적으로 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리하는 물적자원 관리, 환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고 시스템의 효율성을 평가 및 품질관리 분석, 재정관리 업무수행능력이 요구된다.
  • 생산관리사무원은 상품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식 및 기계, 운송, 안전가 보안, 화학, 식품생산, 사무, 물리 등의 다양한 지식을 필요로 한다.
  • 다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적인 태도를 보이며, 항상 솔직하고 도덕적이며 믿을수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수하는 신뢰성을 가지고 있어야 한다.
취업현황/문의기관
취업현황

입직 및 취업방법

  • 특별한 자격요건이나 꼭 필요한 전공은 없다. 다만 생산관리를 위해 산업공학 등을 대학에서 전공하는 것이 유리하며 생산관리와 관련된 실무 경력을 쌓고 능력을 인정받으면 생산관리 관리자가 된다.

고용현황

  • 향후 5년간 생산관리사무원의 고용은 현상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망된다.
    생산관련 사무원은 제조업의 생산라인에서 중요한 역할을 수행하는 인력으로 제조업의 성장 여부에 따라 일자리의 변동에 큰 영향을 받는다.
    글로벌 무한경쟁 체제하에서 고객의 요구를 만족시킬 수 있는 고품질, 무결점의 제품 생산은 중요한 과제가 되었다.이에 따라 국제품질규격에 맞는 제품을 생산하고 제품의 품질을 강화하기 위한 기업의 노력이 다각도로 이루어지고 있다. 따라서 제품의 기획이나 생산 단계에서부터 불량품을 최소화하고 고객의 요구에 맞는 품질수준을 유지하기 위해 생산과 판매의 전 과정을 포괄적으로 이해하고 관리하는 생산관련 사무원의 역할이 커지고 있다. 하지만 업무량의 증가에 비해 추가적인 인력채용이 발생하지는 않을 것으로 예측된다.
    생산계획 및 자재구매 관리와 관련한 소프트웨어가 개발되어 널리 보급되었으며, 기업의 인력 운영 방향이 ‘저인원 고효율’을 계속 추구할 것으로 보이기 때문이다.
    따라서 이·전직에 따른 빈 일자리가 발생하더라도 한 사람이 추가 직무를 담당하는 형태가 지속적으로 유지될 것이다. 또한 향후 RFID 등의 보급이 확대되면 제품의 입고에서부터 출하까지 오류나 작업시간 지연 등의 문제를 해결할 수 있을 뿐만 아니라 입·출고에 관한 정보 파악도 정확하고 신속하게 이루어질 수 있어 생산관리, 품질관리, 재고관리 분야에서 근로자의 업무량은 상당히 줄어들 것으로 전망된다.

임금수준

  • 생산관리사무원의 평균연봉(중위값)은 3,713만원 수준에 형성되어 있다. (자료: 워크넷 직업정보 2020년 기준)

준비방법

정규 교육과정

  • 다만 생산관리를 위해 산업공학 등을 대학에서 전공하는 것이 유리하며 생산관리와 관련된 실무 경력을 쌓고 능력을 인정받으면 생산관리 관리자가 된다.

직업훈련

문의기관
직업전망
직업전망
  • 보상

    보상39%

  • 일자리
    전망

    일자리전망74%

  • 고용
    안정

    고용안정81%

  • 발전
    가능성

    발전가능성61%

  • 근무
    여건

    근무여건71%

  • 직업
    전문성

    직업전문성58%

  • 고용
    평등

    고용평등70%

    • 0%
    • 25%
    • 50%
    • 75%
    • 100%
차트분석

  • 일자리 창출과 성장이 활발하나 취업을 위한 경쟁이 심한 편이다.
  • 정규고용과 고용유지의 수준이 높았으며 능력에 따른 승진이나 직장이동의 가능성도 높게 나타났다.
  • 근무시간이 매우 규칙적이고 근무환경이 쾌적하여 스트레스의 정도는 높지 않은 편으로 나타났다.
  • 전문지식이 크게 필요치 않고, 정해진 절차에 따라 업무를 처리하기 때문에 업무의 자율성이나 권한도 크지 않게 나타났다. 사회적인 평판은 긍정적인 편으로 나타났다.
  • 양성평등의 정도는 평균보다 약간 높았으며 고령자친화성은 높은 편으로 나타났다.
직업선호특성
생산관리사무원을/를 선호하는 성별 비율은 ?
  • 남자 24%
  • 여자 76%
생산관리사무원을/를 선호하는 학교급별 비율은 ?
  • 중학생
    14 ~ 16세 청소년
    48%
  • 고등학생
    17~19세 청소년
    52%
모바일버전
(주)나인커뮤니케이션

고객센터 : 1544-6333 ( AM 09:00 ~ PM 19:00 ) | FAX : 032-712-2742 | Email : help@nine2021.com
주소 : 경기도 부천시 조마루로385번길 92, 1901~1903호 (원미동, 부천테크노밸리 유1센터) | 우편번호 : 14558
대표 : 배성원 | 사업자등록번호 : 585-88-01930
통신판매업 신고번호 제 2020-경기부천-4494 호

Copyright © JANET Corp. All Right Reserved.
추천 데이터 확인
AI JPRS
광고주 모집